前几天，闺蜜说她单位同事被负激励了，那位同事很奇怪，询问人力资源部才知道原来是因为他在不经意间暴露了自己的薪资。
原来他在搬工位的时候，电脑没有锁屏，而他刚好在看自己的工资。部门有一些人知道了他的工资。
现在企业里面倒挂的现象很严重，就是老员工的工资比不上新员工。大家一看，这个新来的居然工资这么高，心里很不平衡，部门内部引起一阵骚动。
我们都知道，很多公司不允许员工之间相互打听薪资，公司为了维持稳定。
但是对于个人来说，比较想知道别人的工资，但是别人问你又不愿意说。
有一些事情，不让你打听也不必打听，比如你从侧面听到好朋友背后坑你，但是他表面上伪装的很好，你非要去找这个朋友打破砂锅问到底，只会让你不舒服。
有时候糊涂一点，知道哪些人不值得交往就远离他，没有必要把一些其实已经清楚的事情，再打听到非常详细，找一个确定的答案只会让自己添堵。
所以，难得糊涂是有一定的道理。
比如说你不准备跳槽就别打听别人薪资，别人比你高你会工作不积极，领导看你不积极，更不会涨工资。
