工作时间长不代表懂得多,但是破事儿见多了一定感悟最深。
工作几年,我把我经历的事总结提炼成了7条感悟,要是你还没出校门或者刚进到职场,看完一定有帮助。
1、做事沉,遇事稳。
职场千万条,沉稳第一条。
工作是干啥来了?干活搬砖。无论哪种性质的工作,当你学的差不多了,掌握了要领,最后都可以归结为熟能生巧的范畴。这也是为什么职场老人比新人干活更轻松的原因。大家都熟了,都大家会了,想再进一步怎么办?比谁能沉得下心。一项再简单的工作,里面一定有很多的小细节,沉下心发现这些细节并完善它!要记住做的漂亮远不止完成它这么简单,比如跑完一件事你发现流程不健全,这时候如果你能规划出一个SOP,那这事就升华了,你就非常牛逼,但沉不下心的人连发现的做不到。
工作遇到糟心事儿太正常了,有的人慌,有的人稳。心里一慌,还没开始解决麻烦,脑子里就一大堆坏想法:完了完了,这可咋办呀。一旦被这种情绪占据,多半是废了。反过来,心里稳的人不想后果,只想办法,想那些乱七八糟的没用呀!想想怎么解决才是王道,你能改变已经发生的事嘛?心里稳,手才稳,麻烦解决起来才更顺利。
期望升职加薪、不被淘汰的第一件事就是沉稳。
2、利他就是利己
没啥事多去帮你,多去帮身边同事的忙。
同事同事,说白了你们是一起干一个事的,大概率互相之间的工作都是相通甚至相同的。今天他任务重,你没啥事,力所能及的多去帮帮他,帮他的同时还能自己做一遍,已经会了的就当是熟能生巧了,不会的那不就又学到新东西了嘛?白学他还得感激你,是我我肯定帮这个忙。而且,没准儿哪天一样的活儿就落在你头上,当你忙不过来的时候,是不是就可以叫上他帮你,职场友谊也来了。
看似花时间帮别人忙,看透了其实就是在帮自己。
3、忍让≠后退
林子大了什么鸟都有,这社会上最不缺的就是傻X,工作里遇到怎么办?第一次,先忍一忍,适当的忍让显得你情商很高,能给周围人留下好印象。第二次,离他远点,工作有交集那微信不能拉黑,心里直接拉黑他。第三次,怼他!
人善被人欺,一味地后退,有些人就得寸进尺,时机成熟,拿出狠劲来,怼他的同时也吓唬吓唬笑话你的人。
4、自身利益最大化
在公司里当一颗螺丝钉,老板赚100元,你顶多拿5元,老板赚到盆满钵满,你勉强养家糊口。付出的时间一样,获得的利益却是严重不对等,可千万别有天生被剥削的奴隶心态,多想想怎么把自己的利益最大化。比如,积累经验跳槽、下班之后发展一项副业。都说买不起房,就是因为工资涨幅比不过放假呗。
5、别越位做事
职场里潜规则太多了,你不知道的也太多了。但越俎代庖这件事绝对不能做,做了基本就完了。
处在什么位置就做什么事,位置就意味着责任,高位决策权大,责任也大,出了事第一个顶上去的就是他们;螺丝钉干活就行了,出了事让上头顶着。越位做事如果出了问题,后果你大概率无法承担。
6、更新简历
每半年更新一次简历挂在网上,尤其是你已经有一定行业经验,想跳槽加薪就坚持做。谁不想挣钱多?这无可厚非,直接干就完了,但是不要蠢到被HR发现。
7、别吃老板画的饼
饼太大,容易消化不良。
老板最喜欢做的是就是画饼,今天告诉你下个月加薪,结果没有;下个月告诉你年度双倍奖金,结果也没有,本来想年初离职的就被一口口的饼喂到的年底。
不是叫你完全不信,但是这种没承诺根据的事真没必要太在意。有那时间不如多学点技能,做做理财,干点别的事业,比啥都强。