职场上，给人留下什么印象都有可能，最怕的就是给人留下老实好欺负的印象。一旦这个印象在职场中留下，那么各种麻烦接踵而至。那么，如何改变这样的一个现状呢？
在很多情况下，老实人之所以经常被使唤，被欺负，是因为老实人本身在思想上接受了被欺负的现实。思想上的麻木，让老实人被欺负时，身边的同事不会有任何的思想上的负担和内疚，已经变成了一件自然而然的事情。
所以，老实人要想改变被随便使唤、被欺负的现状，就首先得从思想上改正过来。要勇敢地对身边的人说，你这样说我，我心里很难过；你这样随便地安排我做不属于我的事情，我实在很难办到。把你的想法，你的意见告诉别人，情况或许会好转。
【2】从行动上证明自己
有些人喜欢使唤老实人做不属于其分内的事情，让老实人多干活，少分利益。所以，经过思想上改变自己的第一步后，接下来，老实人就要从行动上说明自己不是容易欺负的主了。
抽个时间，认认真真梳理自己的工作岗位哪些事情是分内的，哪些事情是不属于本职工作的。接着找领导好好谈一次，告诉领导你只做你该做的事情，其他事情你不负责。当同事明知古犯，你可以用行动拒绝。只有你从行动上说明自己不是一个好欺负的人，用不了多久，你的情况和之前的相比，会得到很大的改观。同事不敢再随便使唤你做事情，你在职场上也活得相对轻松。
【3】从言行上说明自己
老实人普遍的一个特点是不善言辞，不怎么喜欢和周边的人交流聊天，这样的一个坏处就是把自己封闭起来。一个不怎么交流的人，别人是没有办法只通过你的外表，你的行为真正了解你。所以，老实人第三方面要做的事情就是打开自己的心扉，多与周边的人说话聊天，让别人听到你的声音，通过互动逐渐接受你。让自己从受欺负的状态中一步步走出来，改善自己在职场上的现状。
其实，在职场上，谁也不想被人欺负，只有从内心中真正认识到自己被当做老实人受欺负了，想要改变现状，接着从行动上，言行上说明自己不是一个软柿子，才能打破让人觉得你好欺负的恶性循环。
职场上的你，觉得有道理吗？
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