有人说：你不尊重别人，怎么能得到别人的尊重！

用这句一直以来教育别人互相尊重的话来做开篇语，不是用来再次提醒你或教育你，而是想说：少拿尊重换尊重，实力，个性，胆色，经历，才华，毅力等都可以获得别人的尊重。

一、一位小兄弟的求助

今天早上起来，打开手机，受到了一位学弟发来的求助。大致是这样的一件事：他们学院有个规定早上每个班都要举行文化早餐（同学们自己准备，然后上台分享），当每个同学都分享完后，他（班长）在台上做总结，这个时候打铃了，有位同学没打招呼站起来就离开了，接着有几个同学跟着他一起走了，让这个在台上总结的学弟特别尴尬。作为班长，他觉得这对班上的风气影响不好，而且特别不尊重他。他问我，他该怎么处理这个问题！这是一个很多人都会遇到的问题，等价于好几种说法。可以说是别人不尊重我怎么办？也可以说怎样让别人意识到自己的错误？还可以说成该怎样处理别人有意无意的挑衅。暂且不说我是怎么建议他的，先说为啥那个离开的男生不对。

很多时候，对与错分得并没我在那么清楚。打个比方，我们都知道插队是不对的，可插队和紧急对立的时候，插队还是错的吗？作弊是错的吧！可作弊和道义友情相冲突的时候，我们该怎么看作弊呢？我相信在你心里也有点说不清楚吧。为什么说那个离开的男生是错的呢？我说的错只是他的行为方式不对，可能他的出发点，还是和情合理的。这种行为不仅仅是不尊重站在台上的班长，还是不尊重台下听的同学。人人平等，大家都在听，可你为啥要搞特殊呢？这把所有人推向了对立面，让在场的人都不爽，所以他错了。这个男生一定是有更好的处理方法的，只是选择了一个简单粗暴的方法。所以让人觉得不够尊重。我问问：现在还有多少人不知道要想得到别人的尊重，就要先尊重别人？

不过这件事不只他一个人的错，因为他走了后，有人跟着一起走了，心有不满的不只他一个，他只是第一个有勇气表达出来的人。很多时候，一个老师拖堂，都会引起学生的抱怨，更何况在这个文化早餐时间还要超时，心里当然不会好过。

既然弄清楚了他的错不是他品格恶劣，道德低下，只是不太会选择正确表达自己内心的不满。简单的说一下我给他的建议是先和那些跟风的人聊清楚，他们是因为什么原因也想走。解决的了这群人的问题，大致就可以知道那个“带头大哥”是为啥原因了。再和他聊的时候借助第三方压力（其他同学呀！辅导员老师呀！当然不是他不承认错误，就向辅导员打小报告）让他意识到自己的行为是不对的。然后，再和全班同学说清楚情况，自己也要进一步做好控场控时。如果他不承认自己有错，也没关系了，因为下次不会再有人和他跟风了。

二、我的一些延伸思考

前面这么长，好像与今天的开篇语和刚开始提的观点没什么关系呀！是的，关系不大，不过这件事让我想到内心不强大的人，才会在意人家尊不尊重你。也就是说不太自信的人，会特别在意别人的看法。其实，每个不太自信的人，内心不强大的人，只是没有找到他自己身上那个闪光点。这样的人，没有其他的资本去获得别人的尊重只能靠尊重别喷，作为交换条件，来获得别人的尊重。可是这样的做法，回报率太低了，很多时候更本换不回等价的尊重呀！

我们听过一个屌丝逆袭的故事，战国时期苏秦，游说秦王失败，回到家中奉养父母，照料妻儿，尊敬兄嫂。不过在家“妻不下纴，嫂不为炊，父母不与言。”意思是妻子不给他缝衣服，嫂子不给他做饭，连父母也不和他说话。但苏秦并没有将这一切怪罪到他们头上，而是把这笔帐记在了秦国头上，于是再次出马，游说六国，配六国相印，合纵制秦。回乡后，父母闻之，清宫除道，张乐设饮，郊迎三十里；妻侧目而视，倾耳而听；嫂蛇行匍伏，四拜自跪而谢。差别就是这么大，用尊重换冷眼，用地位换尊重。

可知，在我们生活中，一味教育别人尊重别人才能获得别人的尊重，不如教别人培养一些东西来赢得别人的尊重。你还会说我尊重你了，你必须尊重我！别人要你那没多大意义的尊重何用，为了这种东西，还要克制自己，不去伤到你的玻璃心。以尊重换尊重的行为最廉价。

在乎别人尊不尊重你没有错，没有让人尊重的资本，却想着别人该尊重看得起你，那就有点欠妥了。想想你有没有让人尊重的资本？你我的答案不重要，重要的是思考！思考！