从学校毕业参加工作之后，很长一段时间都没能调整好自己的心态。
在仔细思考和重新审视之后，终于发现这种浮躁的心情源自于我对自己不清晰的认知。
没能正确认识自己在社会生活中的价值，过分的高看自己，导致了我对现实生活的不满，并认为当下的工作和我的能力不相匹配，觉得做这样的工作没有价值，甚至不愿意在这份工作中付出过多的努力。一门心思想着要离开这家公司，却没有想过要提升自己的能力才能够有机会去更好的单位。
也许是从小接受的理念的关系，我总是觉得当我大学毕业之后，应该找一份体面的、轻松的、收入水平还可以的工作，理所应当的觉得单位应该给予我这个新人宽容，给我机会去试错。这样的心态使得我在刚开始面对自己的工作的时候，并不十分上心，认为我能够达到合格的状态已经很好了。
甚至在工作的时候会觉得这是在浪费时间，我应该尽快的换一份新的工作。
其实在我刚开始工作，只有一些学校里的理论知识，而且实践中可能根本不会用到这些知识。这对企业来说并没有价值，不能为企业创造价值的员工，企业自然不会给出高的工资。
身边的很多朋友也对目前的工作有诸多的不满，人们都说现在的年轻人，抗压能力差，刚开始找工作的时候总是换的很勤快，觉得这个单位不好那个单位不好，似乎什么单位都配不上自己。
第一次听到这种说法的时候，我非常的不服气，认为是他们的观念太陈旧，他们根本不知道我们所想的事情。年轻人虽然年轻也并不是傻子，换工作肯定都有过自己详细的考量。
比方说，其实我们都知道，在刚进入公司工作的时候，是不可能拿到很高的工资的。但至少这家单位要有一些吸引我留下来工作的地方吧。
但渐渐的，我发现，我确实是浮躁并且缺少考量，把事情想的很简单，有的时候犯低级错误。认为自己对别人没有要求而在不自觉的状况下提出了更多的要求。
我想我应该认识到，我的劣势是社会阅历不足，职业能力不强。而优势也在于社会阅历不足，使得我有更多的潜力，我年纪小，还有精力和时间去学习新的技能接受新的事物。
当下需要我深刻思考的并不是如何才能换一份工作，而是我要将手上的工作做好，要做到更好。并且要给自己划定一个计划，去获取一些相关的资格证书，要持续的学习和锻炼。
