职场人际关系十分微妙复杂，有许多规则需要遵守，每一个职场中人都应该保持自查自省的良好习惯，有则尽快改之，无则也需时时警诫，以积极的态度进行心理和行为的调整。只有这样，我们在职场中的人际关系才能融洽，才能在工作中和生活中享受到那分融融的温情。而阻碍人际关系正常发展的不恰当行为或心理，较为常见的有以下几种，职场中人应努力避免:
1.算计
任何人都会对别人背后的算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一。这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。
2.妥协
在与同事的相处中还会有互相竞争的成分，因此，恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。
3.隐私
在一个文明的社会里，每个人都应该尊重别人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私产生浓厚的兴趣时，就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被认为是素质低下、没有修养的行为。也许有许多情况是在无意间发生的。
4.情绪
如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来，那么只会造成同事对你的反感。
5.借钱
处理好同事之间的经济关系非常重要。不要轻易欠别人哪怕是一块钱，并把这一点作为一个原则。
6.猜疑
有些人在与同事相处的过程中，往往爱用不信任的目光审视对方，多心猜疑、捕风捉影、说三道四。
7.冷漠
职场中有人对各种事情抱着只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问的心理;
以上七个方面是职场人际关系中十分敏感的区域。如果你在自查中发现了自己的这些行为，千万不要固执己见，一定要把心态调整好，努力纠正。
