一个人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻；这样，在临死的时候，他就能够说：“我的整个生命和全部精力都已经献给世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。”
——题记
为什么要放弃稳定的生活，选择重新开始？是薯片不好吃呢，还是电视剧不好看呢？
事实上，在生活中，大部分人都是很难走出舒适圈的。可能是因为：
1、惯性。
惯性是很强大的力量，用得最顺手的东西就有更高的使用可能，比如思考或做事方式，甚至对于外人看来不理想的生活也能非常适应。这是一把双刃剑，提高效率的同时，也容易形成定势，「自省」可以帮助意识到这点。
2、对未知的恐惧。
人类最古老而强烈的情绪，便是恐惧;而最古老最强烈的恐惧，便是对未知的恐惧。
未知就意味着风险，而大多数人对于风险总是采取回避的策略。可是细想一下，如果生活中充满了确定性，那乐趣何在？
其实可以考虑下EV，也就是期望值。有20％做成的可能性，因此带来的价值是100，和100％的成功率，但价值是5，哪个更可取？
陌生度越高，风险也就越大，借一笔钱给陌生人和给朋友，承受的风险是不一样的这里貌似陷入了一个悖论：只有真正地去做某件事才能加深对它的了解，但如果对它不够了解，就有可能选择不做了。互联网出现后，这种尝试成本其实已经很低了，需要的资料网上一搜便有，有了一定的了解，这种恐惧感就会慢慢降低。
3、不知道去哪里。
可能是有限的信息源导致的狭窄的可选项，或者是心理偏见排除了不少潜在的可选项。合适的选项应该是自己的特点和跟这些特点匹配的行业的交集。这里难的是客观地认识自己。
4、离开舒适区可能收获痛苦。
可能不仅自己的设想没达成，而且过得还不如自己以前的生活。
那该如何走出舒适圈呢？
1、要不断地挑战高目标。
这个目标必须是未来一年，甚至五年以后通过努力能够达成的目标，让自己抱持挑战和冒险的心态，在心态上做好改变的准备，积极应对激变的市场环境。
2、摆脱习惯的牵引。
特别是老员工，容易在过去成功的经验上“有恃无恐”，忽略市场变化，而以一种惯性的经验来应对所有的事情。但实际上，因为环境的变化，经验反而会成为一种“污染”，限制创造性的发挥。因此，每当碰到问题，都要以终为始，综合所有条件形成新的解决方案。
3、保持学习力。
学习能够刺激人拥有更多的好奇心，从而让人保持在一种具有活力的求索状态，每月读一本专业书、一本管理书，不断更新自己的知识结构，提升自己的管理能力。
还有一些人在下定决心，要走出舒适圈后开始变得患得患失。
可能有几个点需要考虑：1、自己是否在被自己强迫 2、问题还只停留在念头上，没有具体实际的方案。
总而言之，你并没有说服你自己。
归属感都是从无到有，从陌生到熟悉。做每件事都有风险和收益。你给自己做的收益报价太低了，还是风险过分虚高了？以下几点是否有认真考虑过？
1、归零意味着会失去什么？哪些可以接受，哪些不可以接受，有没有可以替代的方式？写下来。
2、归零之后会面临哪些问题？最糟糕的结果是什么？如果遇到了怎么解决？有没有具体的执行方案，是不是每一步都想清楚了？
3、如果还在害怕，再想想还有什么可能会没想到、容易被漏掉的？补充上。
4、能想的都想了，可能糟糕的结果也都有应对方案或在承受范围内，剩下的就交给上天来安排。
这样，虽然害怕也会勇往直前，因为看得到希望；即使失败也会坦然接受，因为人力终有限，不可能将所有的事情都能考虑进去。
