一、本月整体分析

主要分析说明本月的三个核心目标的完成情况

1.1 核心目标一：【精神维度】完成3月回顾和4月目标制定

1. 完成。
2. 满意度：100%。通过完成这个目标有3点收获：

* 通过自省，让自己没有放弃去实现这个目标，让自己没有放弃目标管理。这个目标从4月9日开始开展，直到4月21日才最终完成，中间经历了些焦躁、纠结，但庆幸的是自己还是调整好了自己的心态，完成了这个目标。
* 实践了调节心态的方法。在完成3月回顾时，要采集较多的数据并分析，有很多的工作量，需要很多时间，而自己能安排出的整块时间较少，所以完成这个目标时一直有些拖延，甚至有想放弃的念头，但通过不断调节心态，最终还是客服了求完美、想放弃的心态，完成了这个任务。
* 积累了做回顾、做计划的模板，能加快做回顾和计划的速度。通过完成这个目标，将日常的记录进行了设计，增加了些模板，这样月末的时候汇总会快很多。

1.1 核心目标二：【事业维度】推动X系统进一步成熟稳定，推广并做出成绩

1. 完成。
2. 满意度：100%。通过团队的共同努力，X系统达到了预期的成熟度，完成了月初定下来的目标，自己很满意。通过3月回顾和这个月的回顾，发现自己是一个热爱工作的人，发现自己总能投入很多的热情去开展工作，总能看到工作背后的意义，总能给团队鼓劲，总能给团队制定合适的目标，还能及时的调整团队的状态，最终推动团队取得工作成果，看来自己在带团队方面有天赋，以后要多观察自己的这个天赋，让这个天赋能形成自己的核心竞争力。

1.3 核心目标三：【精神维度】完成学习方案

1. 未完成。
2. 满意度：60%。

* 满意的是。能认识到这件事情的重要性，能一直坚持去完成这个任务。
* 不满意的是。自己一直在思考、在摸索、在脑袋里构思，而没有实实在在的去做。光想不做的行为不好，5月份要克服。

二、各领域情况分析

主要分析自己的学习、工作、生活等领域的具体情况，可以用文字也可以用数据来展示

本节通过分析时间日志``晨间日记，看看自己在各个领域的时间投资情况及取得的成果，最后做出优化或调整。

本月的整体时间投入情况如下，这个信息将作为具体领域情况分析的重要参考。

2.1 身体

2.1.1 投入时间

2.1.2 优化

1. 规律的运动很少，要增加规律运动的习惯
2. 作为脑力劳动者，要多冥想，保持大脑的活力
3. 增加睡前、起床前的拉伸，让身体舒适

2.2 学习(精神)

2.2.1 投入时间

2.2.2 投入产出

输出

精神维度

1. 时间日志 30天
2. 晨间日记 30篇
3. 月度总结 1篇
4. 月度计划 1篇
5. 现状分析及应对策略 1篇
6. 李笑来：1小时讲解个人商业模式升级笔记 1篇

工作维度

1. 工作周报 4篇
2. 工作月报 1篇
3. 工作汇报材料 1篇
4. 发展X系统思路PPT 1篇
5. “提升团队效能攻略”演示材料 1篇
6. 部门人员加薪方案 1篇
7. X系统业务设计 1篇

输入

得到

1. 听《好好说话》
2. 听《好好学习》
3. 听《控制焦虑》
4. 听《思考致富》
5. 听《我决定简单的生活》
6. 听《刻意练习》
7. 听《你充满电了吗？》
8. 读《批判性思维工具》
9. 读《精进》解读版
10. 读傅盛“认知升级”一
11. 听“得到新闻”
12. 听“得到”例会
13. 听“得到”“5分钟商学院推荐直播”
14. 听“超级个体”

易仁永澄

1. 参加目标管理课程4月工作坊
2. 听易仁永澄“看懂一张图，彻底摆脱低水平勤奋”

李笑来

1. 听《七年就是一辈子》
2. 听《李笑来：如何升级个人的商业价值》

橙子学院

1. 读橙子学院课程总览
2. 听橙子学院 思维导图课程

书籍

1. 读《好好学习》
2. 读《如何阅读一本书》
3. 读《优秀到不能被忽视》

实践

1. 自我管理系统构建，升级晨间日记的写法：增加输入输出记录表格、每日价值时w间出记录表格

2.2.3 优化

1. 输入部分，继续发现“不聚焦”问题，5月份要“聚焦”，焦点为：如何成为一个很厉害的人。
2. 输出部分，继续发现“不输出”问题，4月份输入了不少内容，但输出量很少，5月份要强化输出，从输出知识卡片开始，并给出时间支持。

2.3 家庭

2.3.1 投入时间

2.3.2 产出

陪儿子

1. 上早教课 3次
2. 出游（园博园、常州淹城、采草莓） 3次
3. 在城市综合体玩 3次

陪老婆

1. 送上班 20次
2. 陪伴（逛街、吃） 3次
3. 送礼物 1次

孝敬家长

1. 爸爸 2次
2. 外公、外婆 2次
3. 爷爷、奶奶 2次

2.3.3 优化

1. 4月份整体做的不错，有意识了提升了陪伴老婆的时间，增强老婆的幸福感
2. 在陪伴儿子的时候，要提高陪伴的质量，5月增加亲子阅读活动

2.4 事业

2.4.1 投入时间

2.4.2 投入产出

输出

1. 工作周报 4篇
2. 工作月报 1篇
3. 工作汇报材料 1篇
4. 发展X系统思路PPT 1篇
5. “提升团队效能攻略”演示材料 1篇
6. 部门人员加薪方案 1篇
7. X系统业务设计 1篇

实践

带领4人开发团队，5人客服团队完成如下工作：

1. 开发X系统的Chrome版本
2. 开发2个新功能
3. 完成D系统的整合
4. 优化功能、修复问题：122个。
5. 构建“系统更新日志”机制，增强系统更新内容在团队间的同步，增强与用户的关联，打造品牌。

2.4.3 优化

1. 4月份在事业维度上取得了很大的成绩，很好，5月份要继续努力
2. 5月份增加对业务顶层设计的关注，更好的完成手头的工作

2.5 固定

2.6 其他

升级装备

1. 换了更大更清晰的显示器--Dell U2515H

人际

1. 到舅舅家吃饭 1次
2. 请姨姨家吃饭 1次

2.7 优化后的时间核算表

通过以上各个维度的时间开销的分析，对月度计划中的“时间核算表”进行了优化，使这张表更符合自己的使用需求，解决时间估算不准确问题。

三、问题分析

分析上个月中最突出的问题，不要超过3个，并且找出问题发生的原因以及解决方案，并尽可能思考，如果这个解决方案投放之后，这些问题是否会再出现？

3.1 问题一：做月度计划时“时间核算”误差大，导致整个月度任务的安排不合理

问题的具体表现

实际做的事与“时间核算表”中的内容对应不上，使得月度任务安排没有合适的时间约束，导致月度任务安排不合理。

原因分析

对自己的时间分配情况不了解

解决方案

1. 分析4月份的时间日志，分类统计出自己在各个维度的时间分配情况，并基于分析优化“时间核算表”，让“时间核算表”更适合自己，能指引自己安排好一个月的任务
2. 以下是优化后的“时间核算表”：

3.2 问题二：输入的转化率有提升空间

问题的具体表现

4月份投入了不少时间进行输入，输入了不少内容，但最后留在脑子中的、能应用的知识却很少，输入的转化率有提升空间。

原因分析

1. 缺少输入方法论的支持，不掌握高效输入的方法。
2. 输入的目标不够明确，不够“聚焦”，导致输入内容散杂，不能形成合力。

解决方案

1. 5月份花时间掌握“输入方法论”--高效学习的方法
2. 5月份聚焦在“如何成为一个很厉害的人”这个方向上进行信息的输入和输出

四、一条感悟

上一个月中你收获的最大感悟是什么？至少写出一条

感悟一：不要被懒惰和内耗打倒

感悟二：在时间投资上要坚持“价值投资”，将时间投资到能产生大价值的事情中

五、下个月的主要安排是什么？

1. 精神维度，完成"学习方案"
2. 家庭维度，完成老婆交通事故的理赔事宜
3. 事业维度，推动X系统进一步成熟稳定，做出更大成绩