我记得有一次，公司人力资源部发福利～梨。我看到每个人都在吃梨，就问他们，哪来的，怎么领取？他们告诉我，按部门发的。好尴尬-_-||。
这就是我在海航的状态，没有部门，没有领导。没有人教训你，没有人夸赞你。
慢慢回忆，想想该从什么时候开始写。
2015年5月，我离开领导，来到海航，用领导感染我的工作思维，独自开始工作。我很兴奋，像是学成要出师。我记得离开那天在电梯里碰到了HR group的一个经理，他听了我的去向后就说了一句:你是毕业找不到工作么？像突然被人戳中要害，满脸通红，因为我是真的害怕找不到别的工作。
一开始的感觉是猛然间自由了，猛然间丢掉了好多枷锁。我再也不用每天战战兢兢地在领导手下工作，而且工作相对清闲很多，我有时间想想自己的事情。
于是我开始接触心理学，开始慢慢治疗自己。
在没有压力，没有限制的海航，我开始释放自己。
我不再战战兢兢地工作，因为这边没有我的leader，我可以慢下来，体会每个工作环节，思考事情为何这样解决。
我不再讨好同事，讨好实习生。因为茶室阿姨相对来说，是我的管理工作之一，实习生基本都是我呼唤来的。
我不再害怕迟到，因为我只需要对我负责。
我完完全全做自己。
也因此，我认识了办公室80%的人，也因此，我接触了一些HR小事，认识了很多Team leader，也因此，我跟阿姨关系变得很好，也因此，我跟月关系变得很好。这些，都为我回总部做工作奠定了重要基础。
更重要的是：我成了管理部各部门海航工作的重要桥梁。
我曾经以为的被孤单，被忽视，被淹没，都没有出现。相反，因为距离，我突然绽放了意想不到的光芒。
现在的我回到总部工作了。但今非昔比。
一样的环境，我很自信，也很勇敢。我跟有些VP算得上认识，各部门都有玩得来的parterner，原来认识的旧人依旧认识，我更加理解工作方法，思维更加缜密。
现在想起一年前电梯里那个HR经理的话：你真的找不到别的工作么？
是的，因为我可能找不到像海航前台兼行政小助理兼HR小助理兼管理部外驻重要人员之一这么好的工作了。
我以为我会一无所有，没成想一不小心拥有了全天下。
