三年前写一篇类似管理的感想，大概是说每个公司都不会是一成不变的，为了适应社会发展的需要总会有所改变，而作为员工就是要跟着老总的思路走，不要带着抵触情绪去工作，那时对创新，理念等词汇还没有很深刻的理解和感想，现在重新再去思考，觉得一个公司无论国企私企想要永久利于不败之地，就要不断的有所创新，有所改变，当然要有一个正确的理念引领我们员工，就像一个人一样总要不断的学习各种知识活在当下，你不可能拿90年代的工作思路和落后的方法来工作，俗话说活到老学到老，学习知识提升自己的能力，不是为了别人，而是为了自己，为了自己的家人，当然当你有足够的能力的时候你的岗位和薪酬自然不会一样，在你的物质方面得到满足的同时，我想你也会有一种自信喝成就感吧？就像别人说的，机会永远留给那些有准备的人，难道你还要等着任务来的时候现学吗？换做自己做领导，你会把一项工作交给一个不求上进没有能力的人来完成吗？相信每个人心里都明白这个道理，对于管理也都会有自己的看法，那何不快点学习知识来提升自己的技术能力管理能力，将来总会有你的用武之地！没有努力没有提升只能继续原来平凡的岗位直到被知识更新杯社会自然淘汰！
以上是我对提升自身能力及管理的一些想法，也许很片面，但我觉得既然是利于自己也利于公司的事情，何乐而不为呢？
