这几年走来，已经连续创业多次，每一次经历，都让我学会一些东西，这些东西真的只有切身去经历之后才能体会。很多时候都是笑在人前，哭在人后。
关于资金
资金对于许多创业者来说，是一件十分头疼的事，很多事情难以被执行下去，不是因为空有梦想，而是没有资金。对于那些没有资金储备就开始创业的人来说，即将面对的就是接下来的一段时间没有任何的资金来源，更多是是面临创建公司、租办公场地、组建团队...，每一项都是一笔不少的费用，而这些却是你必须去做的事。败家有很多种，创业就算其一。很多人可能会想到去融资，去贷款，去跟亲戚好友借，但理想很丰满，现实很骨感，有多少人或者多少机构能够在这个时候相信你，愿意助你一臂之力？你所看到的滴滴出行这种只是凤毛麟角，底下死去的不知有多少，这是一场没有硝烟的战争，一个在某种程度上并不公平的战场。
关于团队
这不是一个靠单打独斗就能撑起来的时代，这个时代需要协作，需要大家组织起来一起去奋斗的时代，团队，是企业能够做强做大的支撑，任何一个创业者都要花费心思去组建一支凝聚一心，有着共同目标的团队，永远记住，企业里没有谁领导谁，每个人都必须努力去达成一个目标，唯一的不同是作为领导者，你应该比其他人更努力，努力的同时也要把控全局，带领大家朝着一个目标去前进，战略问题，是每个创业者都不可忽视的问题。如果执行力能让企业前进，那么战略就是企业的加速器。
关于企业文化
任何企业不管或大或小，都应该从开始就慢慢培养企业的内部文化，很多人会觉得文化这东西没必要重视，因为它看起来总是和公司利益差距太多。但是你要明白，一个有生命力的东西必须具备两个核心，一个是物理化的东西，另一个就是内在的，称之为灵魂的东西，它包含了企业文化在里面。这样的企业才有生命力，才得以长久的生存下去。但是要提醒一点，一定要警惕那些总是灌输你梦想、文化的领导人，这种领导人真的很可怕，他们这么做的原因无非有两点，一是让你兴奋，让你无怨无悔的付出，榨干你的劳动力，二是他没有钱，付不起你的工资，每天给你灌输这种梦想、价值观的东西就是为了拉近跟你的关系，称兄道弟，让你没有反抗他的余地，因为你会不忍，一旦你有所反抗，他还会继续给你灌输，并美其名曰为了你好，为了公司，反过来会说你的价值观或者思维有问题，这种领导人比魔鬼还要可怕，一旦遇到，一定提高警惕。
