小可一直是人群中的小透明，各方面都不突出，特别不爱讲话。来公司三年了，领导不认识她，同事有时还会叫错她的名字。
终于，一个风雨交接的夜晚，又一次没有被邀请参加员工聚餐的小可心里也下了一场雨，她决定不能继续这样下去了，她要社交，她要改变，她要变成受大家欢迎的人。
成为受大家欢迎的人，应该怎么做呢？
通过观察，她发现最主要的就是要走出去，帮助别人，展示自己，小可从以下几个方面进行了努力。
001、走出去，让别人看到你
小可不再闷头干活，而是主动找领导汇报、请示工作，另一方面，她还会和同事取经了。在后来的总结会议上，领导点评了每个人的工作情况，这次，小可听到了自己的名字。
002、微笑，是最好的语言
小可平时都是低头走路，偶尔说话也不敢看人，更不要说对别人微笑了。在默默对着镜子练了半个月的标准微笑之后，小可第一次在公司露出了笑脸，大家惊奇的发现小可原来是一个很清秀漂亮的姑娘呢。
003、一定要自信
跨出交际第一步以后的小可就像打开了任督二脉，她变得更加自信，也开始发现自身的优点，原来化了淡妆、穿了小高跟真的会更漂亮。
今天，前台的颖儿还夸小可的裙子漂亮，想到之前只知道长衣长裤把自己包起来的时候，小可不禁笑了。
004、掌握沟通的技巧
小可本来觉得自己嘴笨，不会说话，想报班学习。可是通过自己这一段时间的调整，她发现只要用心、真诚，就能很好地和大家交流。当然了，能掌握一些小技巧会事半功倍的。
比如，在和人交谈的时候要注视对方的眼睛，要点头示意，让对方感受到你在倾听。
要学会赞美，每个人都喜欢被肯定、被感知，适当地赞美别人是促进交流最好的催化剂。
005、打磨技能，让自己变成专家
任何时候，大家需要的都不是光说不练的假把式，要用真本事说话。
小可报了专业的培训班，每天下班后进行学习；在本职工作完成以后小可还会主动承接任务，积极向公司前辈请教经验，真的是把自己变成了革命的一块砖，哪里需要都可以搬。半年时间过去后，小可已经成了部门里最不可或缺的人。
006、让自己持续靠谱
一次靠谱并不难，持续靠谱非常难，要努力让自己做到：凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
现在的小可，上级下达的任务总是她第一个给反馈，经她手的工作都能完成的漂漂亮亮。渐渐的，她成为了团队中的核心人物。只要她在，大家就会安心不少。
007、多多帮助别人
小可刚做出改变的时候是很困难的，还好得到了同事们的帮助，她非常感激。她知道这是一股神奇的力量，自己也要传达出去，更何况，利他，也是最好的利己。
所以，小可一直坚持真诚待人、真心为人，谁有需要她都会伸出援手。真诚、善良、利他，这个曾经沉默寡言的女孩如今得到了大家的一致认可。
008、遇事多说：我来
多参与，多收获：多实践，多成长。这是一位前辈给小可的12字真言。
谁能去买下午茶？小可去。
下班后还有个传真要接收，谁等？小可等。
公司的年会上，本部门还没有出节目呢，大家都不好意思，谁第一个上？小可来。
“我来”就像一句魔咒，让小可变得闪闪发光。
009、保持运动，拥有良好的状态
小可之前微胖，很少运动，整个人显得很没有精神。和大家打成一片以后，小可和大家一起参加了一些活动，爬山、徒步、健身，她发现自己喜欢上了运动。不仅身材越来越棒，身体也比以前有活力了许多，甚至连皮肤和精神状态都变好了。
小可逐渐养成了每天晨跑和定期锻炼的习惯。
010、原来，当你变得受欢迎，你离成功就不远了。
半年后，小可成了好几个项目的负责人，很受领导赏识。
在一个大项目沟通合作的过程中，有一个合作商的代表给小可留下了很深的印象，那是一个很优秀的男孩子，办事稳妥、考虑周全。最终项目能成功，他起到了很大的作用。
小可有些动心，却又不敢开口。
项目成功后的第二天晚上，小可收到了男生的信息：可以约你看电影吗？原谅我的鲁莽，你太优秀、太招人喜欢了，不早点下手我怕会抢不到……
两年时间过去，同时成为企业高管的小可和男生领了结婚证。
