2108.06.21.卷 复盘第221天
与人为师
与其说跟女领导出差，不如确切的说是请女领导出面帮忙协调。收获外调协调顺畅的同时，也发现突破临行前如履薄冰、谨小慎微的心里负担，同样渐渐收获女领导身份背后我的与人为师学习要点。
1.柔中带刚。外形柔美，声线细软，少女感满溢。尽管不惑有余，步伐轻快身姿绰约的女领导总是笑脸盈盈。如果见到柔美的外表就认为好说话，那么错了。一线风险管理部门出身的这位，绝对慧眼如炬，她的审批风格大概是超纲部分，她坚定的摇头说no，依然微笑和善。如出一辙的，史蒂芬柯维的《七个好习惯》也把原则摆在灯塔一般的位置。且不论如何说no，原则如何定义，没有钢铁骨架，软烂的柔没有任何美感和生命力。
2.细致周全。事前请示，事后汇报，审核琢磨，纠错提点。尽管不是应对直接下属，女领导除了帮忙协调，前因后果也了解得细致周全。不管以前或者以后是谁的工作，当下的责任，必须认真扛，仔细对待。对工作负责，更是对为人负责。
3.注重沟通。我的弱项。常常话到嘴边，担心对方嫌我啰嗦，或者担心对方不耐烦，又或者不好意思多说几句，结果实际上没有达到信息对称的程度——只是我一厢情愿的以为对方应该懂。女领导愿意不断询问，类似主题不同角度提问，结果是信息对称程度增加，上下想法保持一致。注重提问，确认，反馈。
于我另一点：想着应付好，满心压力，想着学习，满眼好奇。嗯，思维改变世界，这话没毛病。
