文/林应科

关于“自律才能成功”、“人有多自律就有多自由”的文章网上随处可见。

很多职场中人也经常参加职业生涯规划讲座、演讲训练营、读书会、写作营、名师弟子秘训班等等自我增值的培训班，花费了大量的时间和精力，但是都没有坚持下去，也没有取得巨大的成功。

原因何在？

一、没有发现自己的核心竞争力

不清楚自己的核心竞争力，甚至放弃自己的核心竞争力，去学习自己不擅长的领域，从零开始，而有基础者已成功卡位，当然难以上位，成名成功。

二、博学而无专长，不知扬长避短

少即是多。贪多嚼不烂，试图十八般武艺样样精通，结果只能是样样稀松。认准一个方向，持续发力，这就是最短的捷径。

当然，学会扬长避短，找到合适的人和自己进行合作互补，也是一个诀窍。

三、学习目的不明确，孩童版兴趣班的重演

素质教育推行多年，中国的孩子多半学过五六种兴趣班，能坚持下来的有几个人？

当然，孩子有足够的时间去发现自己的兴趣，发展自己的特长。

如果职场人士也像孩童一样去探索的话，会多走弯路，多花时间。

结合自己的工作内容，进行垂直细分领域的深挖，才是最省时省力的做法。

四、舍本逐末，过于专注技巧，忘记根本

学不会演讲、学不会外语、学不会写作等等，很多的时候在于自己过于关注技巧，而忘记了真情实感才能打动人心，忘记了技能只有在实战过程中才能提升，忘记了走向人群、无我才能自我的真谛。

五、害怕失败，不敢尝试，学了不用

过于追求完美，就会止步不前；过于看重输赢，则为输赢所牵绊；学而不用，不如不学。学而时习之，才能真正掌握一项技能。

哪怕是理念、思维类的学习项目，也要不断践行、升华，活学活用，融会贯通。

六、独行侠，没有同伴，难以坚持

狮子猛虎喜欢独来独往，可是当自己还不是狮子老虎的时候，狼群可能是最好的学习对象。在群体中不断强大自己，为自己增值赋能，然后才能赋能团队，共同面对生存与发展的挑战。

没有同伴，容易迷失方向。独行者快，众行者远。与同频者同向同行的过程，就是自我增值的过程，就是自律与他律完美结合的过程。

自律+他律=双保险
学习+超越=坚持的动力

六、没有学习地图，感兴趣的太多，经常变换跑道

没有地图，探险者很难走出一片丛林，一片水域。没有学习地图，学习者很难系统、深入地学习一门学问。

没有学习地图，学习者在面对不同的分叉路口（不同的学科、不同的门类知识）往往不知所措，走错了岔道就不足为奇了。

没有地图，没有导师（导游），往往只能凭直觉（方向感）做判断，缺少参照物，缺少路标，自然容易迷失。

道路纵横，何去何从，仅凭直觉，听天由命，经常换道，难免走偏。

七、忘记了为何出发

有人活到75岁，却死在了25岁，为什么呢？因为往后余生，仅仅是把每一天活成了25岁前的某一天。

少年是有理想的，青年是迷茫的，中年是困惑的，晚年是从容的，不管是看透人生，抑或被迫从容。

因为少年时的理想，为物质牵绊，为感情羁绊，为生存的压力，为世俗的偏见，迷失了，放弃了，走着走着就听天由命了。

牢记使命，不忘初心，才能走向康庄大道，走向人生巅峰。

九、没有跟导师一道设置里程碑

没有里程碑，是放弃的重要原因。行百里者半九十者常有。

没有里程表，就没有对标，没有对标就感受不到进步，就无法实现超越。

聪明的学习者，会跟导师不断地跟导师确定里程碑，大里程碑套着小里程碑，小步快跑，一步一个脚印，终能抵达。

设置里程碑意义是，让成长看得见，让成功可期！

十、缺少正确的方法

在刻意练习中，反复提到一个观点：

没有正确的方法，坚持10000个小时，

或者1000000个小时

都是没有太大意义的，

顶多只是资深的初学者。

入门易，精通难，不得其法，不入方便法门，自然难以精进。

十一、耐不住寂寞，误解了“出名要趁早”的意义

耐不住寂寞，经不起诱惑。不是不自律，是不知道为何自律，于是借增值之名，误入歧途，误闯迷宫，耽误光阴，一事无成。

有名人说，出名要趁早！但没有说这个“早”，是指年纪小，还是指最省时省力的方法。

自作聪明者在没有打好根基时，就想一夜成名，一炮而红，结果往往聪明反被聪明误。

总而言之，很多人并不是不自律，而是不知道如何自我增值。