在家办公很累吧？还有更累的，不信来挑战一下“BESTDISC咨询顾问线上班”吧。2月8日-9日，平均每天6小时的知识轰炸，第一个后遗症是学完的第二天开始每天晚上要花点时间再次复习线上的知识点，而更多的是激发起了我的学习心，一定要学习实践应用这次线上学习的内容。
一位同事在上完DISC双证班课程后完成了一次蜕变，相当于一个现实的成功案例；正好自己对心理学、咨询等都很感兴趣，2月份又是一个学习的好季节，报名了当时以为只需要听听课的学习班。没想到线下改成了线上，更以为是轻松的学习，真实的情况是只有两个字形容“烧脑！”最直接的收获是什么？在这两天的学习过程中，第一个收获是用DISC的理论知识回答了自己过往的很多职场互动的疑问，比如为什么和老板很难相处？为什么自己总会在一些细节方面过于较真，导致同事们都比较辛苦……DISC是基于心理学，研究的是人的冰山上的行为特征和冰山下的行为动机。第二个收获是更新了自己的咨询顾问的思考框架。无论是to B端还是to C端的咨询顾问，咨询顾问的边界、基本的诊断框架等内容非常受用。第三个收获是找到了一个超级强大的平台系统，就像一个巨大的宝藏一样，需要慢慢实践应用。对课程内容的整体感觉像“人人都该学点心理学”一样，“人人都该学一点DISC”。
在线学习怎么做？这其实也是很吸引我的一个点。因为疫情的影响，很多线下培训要搬到线上来，怎么兼顾线上学习的效果和学习者的体验度是非常大的难点。在这两天的培训中，看到了风格迥异的讲师团满足不同学习者的偏好，也体会到了投票、视频、互动等一系列的在线学习手段，最可怕的是还有在线小组讨论和作业（因为精力不行，第一天已倒下），在线点评反馈真的很专业。感觉自己赚到的一个点是：体验并收获了一次成功的在线直播经验。
认证培养怎么做？不得不说，这是截止到目前为止，我自己经历的第一次如此严格的商业化的顾问认证考核。10份报告解读，5份报告案主反馈，还有1小时的在线面试，瞬间有种考某类英语等级考试的错觉。我自己都非常期待经过专业的学习和训练之后，成为一名被市场认可的“BESTDISC咨询顾问”的样子是什么样的。
为什么称这两天的在线学习是一场学习风暴？无论是培训师，咨询顾问，知识IP还是对学习感兴趣的人，都能够在这两天的在线学习中找到自己的学习点。DISC知识、测评报告解读、在线直播教学、社群运营、学习规律的实践、翻转课堂……学完2天的课程才是一个真正的学习的开始，DISC+社群有好的学习氛围、学习伙伴、学习资源、学习榜样，期待自己也能在这里有一次学习的蜕变。
（最后插播一条广告：如果你想更深入的了解自己的行为风格，想知道自己的强项提升项，想看看自己的职业困惑与可以尝试的内容，速速联系我哦。）
