首周前把所有精力放在了逅人上，甚至在开课当天有一个学员没来自己还准备去捞，经过上官提醒立刻明白要先顾全大局，检查学员衣服的时候也没有做到高要求，有个学员的鞋子是不合格的，没有当回事，以过往的模式来干事，没有在不清晰的时候及时去问，对于学员的状态也没有去调整，第一次进场时所有人都三三两两，没有一点严谨性，被导师赶出来立刻意识到了，发现自己不敢去要求别人，内心想要留个好印象，以后打交道顺畅点，却不知道这样的放水，以后学员不会把我说的话放眼里，而我就代表平台，所以我没有高要求就是平台没有高要求，谨记自己面对学员时刻活在位置上！
这次代财务收款，内心是有担心，所以在刚开始都很紧张，生怕哪里记错了，到时账搞不清，人一多就紧张，整个精力都放在了收钱上，发现自己很容易只能关注一个点，还是自己把自己搞得太紧张，那根玄绷的太紧，害怕犯错导致，最后聂鹏松的那个款就是自己的失误只算钱，没有算人，致使少算了二个人，从20变成18这完全是我的失误造成，做事做人太死板，不灵活应变，意识到当有被嫌弃的时候，其实是自己在嫌弃自己，关注的焦点不在如何做好，而是为什么没做好。
对于行政资料出门前跟叶子对过，按她给我的清单对的，以为就这些，没有再跟丽丽姐核对，所以当被问到那些资料时，一头雾水，头天给我的三阶段流程还没来得及看，也自以为是的认为没有什么，首先在态度上就没有足够重视这些流程，我的信念里就是人到位，关注人就好，所以当时被回应时，内心有委屈，很快迁善令到结果发生，立刻跟制作部去把资料做出来，过程中发现自己知道的太少了，而且当自己以为没有问题时，其实是没有去钻研透整个流程才会不知从何问起，这周要立刻把所有的流程再顺一遍，以及每个周末要准备的物资都和各部门对接清楚，也去了解这些东西背后的意义，为什么要准备这些，准备这些的目的是什么，让自己去钻研整个三阶段背后的意义和价值！相信任何事的发生都是一个学习的机会，我也是在不断的试错中成长！经常跟自己说一句话，想要被公平的对待，你得有被公平对待的资本！
