今日有几点反思:
1.全部押上的人是缺乏耐心的表现,正因为等不了很长时间,所以在短时间内all in来看最终结果,回想自己有时也容易掉入这样的坑里。只想着短时间内出结果,不用费很长时间就有效益,反而欲速则不达!
2.追求安全感的人,很容易把目光放在表层。要追求彻底的安全,需要深入长远考虑。今天老板跟我说你今年的目标是什么?我说今年拿到10W,然后给我算了笔账,说你今年要给公司赚净利润20W,很简单就达到了,还补一句公司把超过50%的钱都分给员工了,这个平台还是很不错的。老板看似很慷慨,给了我们安全感,但不要停在表面想问题,殊不知这20W净利润需要做300多万的销售额,至少10个新客户,按照2/8定律,至少要与50个新客户保持高密度的联系,这些都是需要自己工作以外的时间与热情去做的,无数个夜晚跟客户煲电话,拉近关系,还招一些客户不理睬,客户找你时,你必须24小时待命,饱含热情回复,你找客户时,死命地找不到人,心里的磨练与煎熬呀,这些无形的付出怎么算?提成点低,提成时间长,还以各种KPI去限制你,老板跟员工处成了一种生意关系,看着是很平和,但是长远来看留不住人。
20170209-保持耐心,留住长期效益
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