稻盛和夫，1932年出生于日本鹿儿岛，毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社，现为日本京瓷株式会社。1984年创办第二电电株式会社，现为KDDI，目前在日本是仅次于NTT的第二大通信公司。这两个企业集团曾都入围世界500强。1983年创办“盛和塾”，致力于向企业家塾生义务传授经营哲学，现已经服务超过万人。1984年创立“稻盛财团”，同年创设“京都奖”，被誉为“亚洲诺贝尔奖”。
值得一提的事，2010年出任日本航空株式会社会长，仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈，并创造了日航历史上最高的利润。这个利润也是全世界航空企业中的最高利润。在这期间，他是“零工资”，更是把钱全给了员工。“只有把员工的幸福放在第一位，大家团结一心，经营者与员工的心灵产生共鸣，企业才能走出困境，才能获得健康发展。”在他65岁时，选择了在圆福寺剃度出家，把他所创企业的个人股份全部捐献给了员工，选择去提炼心智。这两点都表现出了他的“纯粹心灵”。
纯粹心灵，是他认为成功的必要特性。“在排除一切杂念，专注于一项研究的时候，我感觉某种人生观在心里萌动，并以此为基础开始建立自己的哲学。我隐隐约约地意识到，这样的人生观或者说哲学是极其重要的东西。”这也指出了，他的另一个成功理念――经营哲学。他是人类企业经营史上第一个明确提出用哲学来经营企业的企业经营者。
稻盛和夫出身是科学家，出名是企业家，但本质上，是一位哲学家。不管是刚工作专门研究陶瓷的实习生，还是后来这么多成功的身份，他的人生的经营哲学都是从身边的事迸发出来的灵感。
比如他的人生方程式（成功方程式）是：人生·工作的结果=思维方式（人格·理念）*努力（热情）*能力。能力和努力固然重要，但是最重要的是具备作为人应该有的正确的思维方式。
比如，人生的意义在于磨练灵魂。其中有个比较独特的问答，是“你为何来到这世上”“是为了在人生谢幕之时的灵魂，比开幕之初更纯洁一点或者说带着更美好、更崇高的灵魂去迎接死亡。”
比如，热爱是点燃工作激情的火把。作为经营者，他有著名的《经营十二条》。明确事业的目的意义；设立具体目标，（像是王健林的小目标）；胸中怀有强烈的愿望；付出不亚于任何人的努力；销售最大化，费用最小化（学会核算，预算等会计条例）；定价即经营（光明正大地追求利润）；坚强的意志；燃烧的斗魂；临事有勇（具备真正的勇气，对突发状况的冷静判断，在充分了解风险的基础上采取行动，能把信念贯彻始终）；不断从事创造性的工作（勇于创新，敢于尝试新领域）；以关怀之心诚实处事（全员经营，全员参与）；保持乐观的态度，抱着梦想和希望，以坦诚之心处事（更多的对于创业者而言）。
除了这些，稻盛和夫还有他的《六项精进》，要谦虚，不要骄傲；每天反省；或者，就要感谢；积善行，思利他；不要有感性的烦恼；付出不亚于任何人的努力。
稻盛和夫的著作有：《人为什么活着》、《稻盛和夫自传》、《企业家成功之道》、《活法》1，2，3，4
稻盛和夫与中国也有交涉。1985年初，给当时的国务委员张劲夫介绍了他企业所研究的太阳能电池，并赠送了一套京瓷生产的太阳能发电设备。2001年创立了“稻盛京瓷西部开发奖学基金”，为西部地区有代表性的12所大学的品学兼优，生活贫困的学生提供奖学金。
以上，就是我认识的稻盛和夫。
