和她认识是在2017年10月。那时我负责公司人事工作，她通过好友介绍慕名来到我们公司应聘。
第一次跟她接触，给我的感觉是个比较懂事的女孩。从事将近3年招聘工作，多多少少也面试了上千个人，看人还是十有八九的把握。
只不过她的专业基础不算很好，第二轮复试业务主管不是特别满意。这是现在很多大专毕业生的通病，虽然学过这些基础的知识，往往都是一问三不知或者回答不上来。
况且当时业务主管还有一个比较中意的候选人，业务部门更倾向有一定工作经验可以立马上手的。按照往常，最终决定权交给他们，顿时对这个小女孩的录用与否还是充满了未知。不过，用我以往的选人理念，更看重的是综合素质和培养的潜力，还是极力推荐了她。
面试完之后，她加了我的微信。小心翼翼的询问我面试的情况，虽然当时还没有最终决定，我还是鼓励她：相信自己，一定会有好的结果，爱笑的小朋友，别人都会喜欢的。
后来，众多因素衡量之下，她还是被录用了。我第一时间通知她，电话里听得出来她是多么的兴奋和感激。
入职报到之前，她咨询了我好些问题，我们也相互了解各自的一些基本情况。
因为她20岁，刚毕业，长着一副可爱的样子，我称她“小朋友”。
她说，我面试的时候好严肃，加上穿着各方面也比较成熟，她叫我“大叔”，虽然实际年龄只比她大5岁。
毕竟是职场菜鸟，刚来到公司也不熟悉。前面一段时间她有什么不懂的地方，都会微信找我咨询。而我，也把她当作一个刚踏入社会有趣的小朋友，耐心的给她回复。
慢慢地，她跟我聊天没有刚刚开始那么拘束，也会问我一些个人兴趣爱好的问题。有一天周六中午，她突然问发信息我：猜猜我现在在干什么？
那时我也不是很在意，心里猜着:像她这个年纪的小女孩，周末放假无非就是逛街、吃东西、看电影这类的。后来给我三次机会，都没有猜中。
当时正处于好奇之中，想着这个小朋友会给我出什么难题？后来我实在猜不出来，她说了答案：在必胜客做兼职。
原来她在必胜客做兼职已经持续了一年多，读大学的她不想再依靠父母，通过各种兼职养活自己。还不时炫耀，她在必胜客学到了一门手艺“可乐鸡翅”。
为了感谢我力荐她招入公司，报答“知遇之恩”，她说下周一上班要给我一个“惊喜”。
突然，我感觉这个时候的小朋友，远远比面试时的可爱、深刻一些。无数次的面试，见过了太多跟她这样年纪的独生子女，娇生惯养的不在少数。而此时的她，在我眼中是不一样的。
尽管我也早已知道那个“惊喜”是什么，而是我更期待的是了解这个可爱的小朋友。
（未完，待续）。
