在二十世纪,每个人都认为最重要的事情是:证明自己。外向的人凭借他们的高度自信与合群的行为,理所当然的成为了香饽饽。他们热情似火,魅力从张扬的个性中展现无余,他们有着“华尔街之狼”的风格,他们高谈阔论,他们做事胸有成竹。因此,上个世纪是他们闪耀的时代。
如你所想,在那个时代,内向的人只能沉寂着。然而,就如同狮子王中的木法沙的哲思:太阳终归落下。而等到它重新升起之时,将是内向者的天下。
一、内向的人是卓越的故事讲述者
如今,“讲故事”仿佛成为一项人人追求的技能,而内向者在这方面天赋异禀。内向的人天性中就喜欢沉思,因此内向者多成为老练的作家或是内容的创作者。在如今这个“内容为王”的时代,他们是当之无愧的王者。林肯、JK罗琳和苏斯博士(注:是美国最受儿童欢迎的作家)都被大家公认为是内向者,同时他们也是无与伦比的内容创造者和故事讲授者!
二、内向的人是更好的倾听者
和那些外向的人截然不同,内向者更倾向于保持安静和沉思,更容易做到“倾听”。“听”别人说话好像只是一件寻常事,连手机中的SIRI都可以“听”你讲话。然而做到“倾听”就颇为不易,在“听”的同时,还需要去思考和分析。在实际的商业谈判中,往往需要真诚的、可靠的交流。然而一些外向的谈判者总是充满热情、话不绝口,常常会把谈判变成一个单向的“演讲”。相比较而言,内向者会更加注重对方的反馈。
三、内向的人更加专注
人们很容易分清楚谁是一个内向者。比如在聚会中,当大家都聊得火热的时候,内向者往往捧着一本书在角落里。
内向的人不会受到人群的影响,许多内向者偏爱自己的一块“舒适区”。他们可以以此来保持专注。而专注持续的学习很容易使一个人获得高成就。
四、内向的人不爱热闹
众所周知,外向的人爱热闹。他们常常出席各种各样的聚会和派对,他们的生活背景音乐像是激烈的摇滚,他们的生活舞台就如同秀场,他们希望自己一直能在聚光灯下,做舞台的焦点。而内向的人则不然,他们的生活背景音乐更像是安静的钢琴声,远离喧嚣,让他们在工作时更有着能量和想象力。他们反而不希望自己成为舞台的焦点,不去抢风头,这也使他们易于合作。
五、内向的人是更适合当管理者
沃顿商学院的教授亚当·格兰特发现:内向的管理者的绩效要超过外向的管理者。内向的管理者会给予员工一个长期的约束,同时让员工在工作中追随他们自己的想法。而外向的管理者往往是不遗余力的推行自己的一套主张,员工们只能按照管理者的想法来做事。并且他们也似乎乐此不疲。
六、内向者的社交能力比你想象中更强
让我们认清一个概念——内向者不一定是害羞的或者厌恶社交的。害羞的人是其实是害怕他人的评判,而内向与否只取决于你对各种场合的感受和反应。
外向的人从社交场合与活动中获取能量,而内向的人在同样的社交场合中也会全情投入。只不过不同之处在于,内向的人需要在社交过后在独处的时光中恢复能量。由于足够专注,内向的人在许多场合的表现也会非常精彩。内向者同样可以长于社交,只不过相比较而言,他们更珍视独处。
七、孤独的心孕育着巨大的创造力
历史上许多伟人和巨匠都是内向的人,只因为独处是催生创造力的秘方。达尔文和梭罗都是杰出的思想家:达尔文常常一个人在宁静的森林中散步,梭罗甚至与世隔绝的生活了很长一段时间。是内向的性格使他们追求独处,追求一个人的宁静,然后孤独的心就源源不断地迸发出灵感和哲思。
所以说,外向的人都是无用的垃圾?
当然了。
哈哈,开玩笑的,外向的人同样重要!他们中不乏杰出的演说家、记者、主持人……他们有些时候要比内向的人要出色得多,我们不可否认,因为一切事物都有两面。
但是,我们拒绝外界给我们内向者的标签和偏见,我们也有也常常爆发出不一样的能量。
编译自Medium网站。
参考链接:7 Reasons Introverts Now Rule the World
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