闭环
前几天在“每天听本书”里面认识了一个词“闭环”，指的是任何一件事，有开始就得有结果！
如果现在高度评价一个人，用的词无非就是“优秀”、“有能力”、“有思想”之类的，但是说的最具体，最接地气的是“靠谱”！如何做一个公认为靠谱呢？就是在协作中完成闭环！不要让什么事情在你手中断了，一定得有回应，交接到下位手中！靠谱不是说你有多能干，也不是答应什么事一定要做到，那真的很困难，靠谱是凡事有回应，提前有准备，就好比你电话快没电了，你会提前跟人说一下，如果等下没音了，那肯定是关机了，稍后会回过去！用完了的工具收回工具箱也是同样的道理！
之前看到过写张瑞敏在海尔抓管理的时候，先抓素质再抓管理，那会工厂有随地大小便的现象，他就从这点抓起！今天我也打算在我们自己公司也开始尝试下，抓非吸烟区吸烟的和乱丢烟头的情况，也从这些基本素质开始抓起！之前好多次，都想一口气改掉公司长期留下来的一些坏习惯，每次都失败了，现在先抓一项，逐步加强其它方面的管理！
希望看到我作业的朋友，在管理方面对草台班子有经验的提供宝贵意见！谢谢！
一起死磕一辈子！
