什么是有技术含量的工作？
你就想象一下，假如今天你离职，你是赚了还是亏了？
整个工作里面有两种资源，一种是你学会了的，长在你脑子里面的，变成你的一部分的那样的知识。另外一部分就是平台的，离开平台了你就没有了，比如平台的名分，平台的客户，平台的资源啊等等之类的。
可很多人容易犯一个错误，就是错把平台当能力，以为自己很有能力，结果一旦离开那个平台，发现自己什么都不是，那说明什么？说明那不是一个有高技术含量的活儿。
所以在所有的工作里面，最合算的事儿就是想一想，整个工作里面，最有技术含量的事儿是什么，有一天，你要跳船的时候，那个东西才是真正属于你的。
我见过很多朋友跟我讲，离职以后感到很空，空无、渺茫、突然有一股内心深处的慌张，无所适从，因为，你突然失去了平台的所有有关的东西，名分、资源、客户，这都与你无关了。
所以一份真正值得你去付出的工作是什么？
就我个人而言，有一群追随你的客户，有一帮死心塌地跟着你干的伙伴，有一个自己搭建的平台，也许这才是真正值得我们去付出的吧。
【如果你也在思考工作的事，希望我能有机会和你聊聊】
图片发自简书App
