犹太人的致富金律笔记。
多接交经济水平比自己高贺第一两个层次的人协助他们达成愿望，你会发现合移力的秘诀。
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尽量建立关系，为别人服务。69页第2排。
根据犹太教的传统，人孝敬父母不是为了取悦父母。而是为了取悦上帝。这个诫命条提供了最原始的大纲。让你学习跟父母以及其他人建立关系的原则。同时阻止你不要把别人看成满足自己欲望的工具而已。一切都是从父母开始。
第5诫规范你跟父母的关系，这也是所有人际关系的基础。
69页最后一排。这一面内容比较重要。
只有毫无私心的奉行第5诫才能得到长寿的福报，从统计学观点来看，这种福报意思似乎在说任何教的人不考虑外在动机，进而和善地对待彼此的社会，会形成健康长寿势力。
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心脏病发之后意志消沉的人，在发病后6个月死亡率是不消沉人的4倍。研究心脏病人后发现意志消沉是心脏病人显著的死因。
这一些病人出院后最严重的医疗问题是缺乏与朋友邻居及家人接触，在这种情况下孤独感会出现。
在（破碎的心）这本书中指出健康跟同伴息息相关。
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传统犹太教的原则上规定要10个人一起祈祷。
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犹太人的女性不能参加早上的晨祷77亿页第1排。
朋友这两个字的字根在犹太希伯来文化里是恩惠或者义务。
意思是持续努力创造恩的机会。
施实际上给人恩惠可以凝聚以维持友谊只做要替别人做点事情，你就可以走上建立关系的道路，
友谊需要维持持续施惠：没有水和根本花免不了都会凋谢，同样的放弃了礼尚往来的朋友，最后会发现友谊褪色，不断的施恩与受惠，会培养与维持友谊。
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犹太传统总是鼓励信徒把城市当作有最多机会为最多人做好事的地方。换句话说，城市有最多机会创造财富的机会。
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你想要财富吗？如果想要就必须住在广大人口聚集的核心。然后开始与人建立关系。
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改善关系。
看着美国财富创造的图片，你会发现随着人与人之间建立关系的科技发展与采用财富随之增加。
为什么这么多人打高尔夫球？
打高尔夫球是建立关系的绝佳方式，因此而获得生意机会。
然而如果你看重钱，你必须改变，你必须扩大交往，跟你所认识的人强化关系。
绝对不要错过或者忽略交新朋友或者维持旧友谊的机会。
要持续不断的扩大交往。
要建立关系网络管道有两个方法。
一是接受邀请，二是邀请别人。
热情的招待别人是建立关系的最好方法。
在餐厅里抢着付钱也是其中一种方法。
犹太传统中把三个看似不相关的资讯总结在一起。
一亚伯拉罕建立了一个至少2万人的好朋友网络。二亚伯拉罕不断的邀请朋友到家里来。
三他大帐篷，四面的道路都开了门。其中历史意义跟我们要说的事情无关，但在商业上教训很有力，今天连大型百货公司都吸收了亚伯拉罕的第3个教训，为了让客人方便进来面对不同方面和方向，街道全部都开了很多门。
企业雇佣一个企业经理时，会跟他深入谈很多的问题。
也要跟应聘者的太太面谈，希望知道他在重要的家庭晚餐聚会中能否扮演好女主人的角色。
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自助助人
要找到交朋友的乐趣，尽量交朋友很重要，但光这样还不够，你必须精通协助别人的方法。只要你有很多朋友，只要每个人都知道别人最擅长的是什么生活就一定是一种奇迹。
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别当新水奴
因此不管你替谁工作。都要认为自己做的事情很有趣，认为自己在做事业，而不是被事业做。（注：而不是替人打工）87页最后一排。
《我的理解：在选择职业的时候，要爱一行干一行。或者干一行爱一行。如果自己做的事情实在不喜欢，就早点换一个行业。这是更好的选择，也才会有出路。》
（注：自己是在做事业，而不是薪水奴，明确这一点心态、过程、目标，大不一样）
传统的犹太人了解薪水奴和做事业人的差别。
你也应该这样，你可也当员工。却不必成为奴隶，
员工也可以，只有做员工可以也必须认为自己是在做事业。员工必须认为老板是自己的顾客之一。
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积极热情的推销自己
本书第2条金律，就是要交很多朋友，设法协助他们，确保他们都知道你有什么方法可以协助他们，而且知道你乐于这样做。
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让别人知道你的职业对大家都有什么好处，不必隐瞒和难为情，要积极乐于分享。
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谨慎的选择顾客：防人之心不可无，你要谨慎地选择顾客，不要轻信于人。
致富之道：
培养新的关系，这样会协助你人生事业上的成功，也会在生活中其他层面有所助益，交朋友时别想着影响别人或者从中得到好处，而是为了从交往中得到快乐，只有这样做你才有最多的机会，让生活变得丰富。
要在各种场合把握住交朋友的机会。
用热情和诚意跟不认识的人建立关系，把他们变成朋友。
一定要让认识你的人知道，你可以协助他们，而且乐于协助他们，犹太人一向很快说出自己的行业，这样别人在业务上给你联络时会方便多了，这点可能是由他人在事业上，以积极进取著称的原因之一。让别人知道你的职业对大家都有好处。
如果想要在事业上取得成功，不是要让大家认为你很聪明，而是因为大家喜欢你。
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要锻炼自己，成为独立经营事业的人士：
要改变别人对你的看法，首先要学会用别人的眼光看待自己。
几乎每一个人都在经营自己的事业。你要行销自己的时间，技术，经验，个性和其他特点。你要取悦顾客，领班，员工，同事，老板或者病人。
找工作的最后目标，老板们要负起一切责任给你薪水，告诉你应该做什么？
正一下以前错误的观点错了，大部分企业人士都不是这样看待自己的工作。
我要负起大部分责任，找出很多做事的方法，证明老板们发给我的工资实在太少了！必须找出最迫切需要做的事，必须把事情做好，犯错时你自己必须知道，而且要让老板或者领班的注意到哦。找工作只是起点，现在必须在这个工作上成长，持续找到新的领域，扩大自己的责任，而且设法增加自己的用处，如果你的工作不能让你成长，那我们就辞了吧！找一个比较不会限制你发辉潜力的新工作。
我必须了解不管做什，其实都是经营事业追求成功，我在事业生涯中所提供的东西，追求的过程，都没有我如何经营事业的方法来的重要。
我是否经营超出顾客的期望，提供更好的东西？
我有没有广告或者行销维持这家公司的名声？
是否努力维持顾客与公司的关系？
最重要的问题是，我是在经营事业还是就业而已？
要锻炼自己，成为独立经营事业的人士。
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