离职
从台湾旅行回来，我要面对人生的一件“重大事件”也可以说“重大选择”——换工作和究竟去哪个。
年初，在闺蜜的怂恿和鼓励下，整好了简历，便放在了猎聘上，也没有好好对待，基本是海投，其实当时也并没有抱着必走的决心，也完全没有信心还能不能走出去。确实如预期，基本没什么机会，已经准备另谋出路了。
3月赶上了某运营商北分大规模招人，投了简历。3月底面试后，杳无音信。之后两个月再没什么机会。直到现在的公司在猎聘上找到了我的简历，给了我这次机会，一切都来的特别突然，也特别快。没想到offer都一起来，相距两个月的面试，offer却前后脚，不同的是，一个就面试了十分钟，一个在一周半进行了三次面试+两次电话面谈。我心里其实是非常有倾向性的，但毕竟一个是大家眼中的好工作，国企，稳定，一个是公认的又忙又累，节奏快，变数多。原先其实是想出去玩的时候再好好想想，回来再做决定，可秉着负责任，提前通知的原则，抱着豁出去，不给自己留后路的态度，我还是提前和领导说了。
说之前，心情很忐忑，不知道该怎么张口，甚至开始百度如何体面的提离职。随便翻了翻发现并没有什么参考价值，想着爱咋咋地，直接说吧。先跟组长说了自己的想法，组长表示非常理解，并从我的角度对两个offer进行了分析，提了自己的建议。我很感激我的组长，对我一直都不错。跟组长说完，又去找部门经理说，他的反应却完全超出了我的想象。只是简单的说了句，可以呀，没问题，走流程吧，甚至都没问一句，去哪里，什么时候走。但他的反应却让我走的更坚定了。
跟领导说完，又跟几个同事说了一声，去人力了解了离职的基本流程，盘算着休假回来办理手续完全来得及，也就踏实休假了。
休假回来后，正式开始办理离职手续，才发现，公司进一个人那么难，但走一个人却是那么的容易。各种工作交接，办公设备归还，账号注销，各部门签了一圈的字儿，财务账面一清，我就可以走人了。
在离职的最后一天，我都还在工作，弄完后匆忙换了电脑，收拾了东西，基本就要和这里的一切say goodbye了。
告别
回来办流程的几天，就陆陆续续的请一拨拨的同事聚聚，吃吃饭。因为一直在忙叨，也没什么感觉，也说不上什么心情。
去台湾的时候，多买了些伴手礼，回来送给了一些关系好的同事，也算是跟他们道个别。走之前，见了想见的人，可感谢的话，当面还是说不出口。
但当我最后在工作群里跟大家告别和祝福，突然眼泪模糊了双眼，突然感觉很不舍很伤感。
我很舍不得，这是我的第一份工作，我在这里工作了6年，在这里，我完成了从学生到职场人的蜕变，在这里，我完成了结婚生子的人生大事，可以说公司见证了我的成长。
我很舍不得，这里有优美的环境，更重要的是还离家近，工作压力不大，我可以很好的照顾家庭。
我很舍不得，这里有友好的同事，重要的是我还收获了一群好朋友，还有两个闺蜜，我们同一天入职，我们一起分享工作心得，恋爱往事，无话不谈，我们见证彼此步入婚姻殿堂，我们睡过一张床，吃过一个碗里的饭。我们仨常常自己感叹，何其的幸运，工作后还能遇到彼此，让我们从入职的第一天就不觉得孤单，让我们工作的每一天都是开心的。
我想和大家挨个好好的告别，却还是鼓不起勇气，匆匆请大家吃了饭，还有些人没来得及一起聚聚。
我向来都是一个比较多愁伤感的人，感情也比较丰富和细腻。离职后的第一天，自己在家里，突然感觉，一个工作做了这么久，好像最后留恋的无非就是那么几个人而已。我们的人生中，大部分出现的人都不过是匆匆过客，值得我们珍惜和留恋的，也只是身边的几个而已。
我不允许自己陷入这种不良的情绪中，大家来日方长，我也必须为自己的选择负责，以饱满的热情和最佳的状态迎接新的工作、新的生活、新的挑战。
入职
时间一分一秒的过去，不会因为任何的变动而停留。入职的日子，总要到来，怀着复杂的心情，来到了新的单位。其实面试的时候，我还想不过是个小互联网公司，现在就算发展的还算不错，但终究还是个小创业公司，我总认为跟老东家相比，这公司就是一个小字。可第一天的入职办理却让我彻底改变了这种看法。
整个入职的组织井然有序，丝毫不乱，也不会给新员工带来无措感。整个公司的氛围也非常好。
上午办完入职，快中午的时候，我到了部门。但大部分都是都在忙着，我们组的同事也分布在各个业务线，几乎找不到人。好不容易找到了我的leader，匆匆说了几句，她就开始忙了。
中午leader叫我一起吃饭，简单聊了聊接下来的工作安排，介绍了这边的环境。我们聊天经常会被她的工作消息打断。她跟我说，别被她的工作状态吓到，做好准备迎接挑战。
接下来，我面对的正如之前预期的，还是孤独感。大家都很忙，我除了leader，一个人都不认识。行政、IT上的任何问题，都可以非常畅通的得到解决。可接下来的融入是我必须独立去面对的。
将要带我的人正好这两天休了病假，我在工作的头两天基本处于不知所措的状态，没人说话，没人搭理。
在上班的第一天回家的路上，我看着手机上的时间，突然再次感伤。等见到出来接我的老公时，情绪彻底爆发。可能说出去很多人都会嘲笑我，多大点事儿。可对于一直幸运又顺利，又无比念旧重感情的我来说，每一次改变都很难。
我见到老公，嚎啕大哭，我问自己我究竟图什么，以前不到六点我就可以到家了，可以陪孩子，可以帮着准备晚饭，可以出去遛弯儿逛超市，现在即便是赶第一趟班车，到家也要八点多了。我图什么，有那么多好朋友好同事，现在却需要重新融入一个团队，需要去面对这种孤独感，需要面对高强度的工作。其实图什么，自己比谁都清楚。情绪有时候仅仅需要发泄出来就好。
我依然每天带着期待去迎接生活。在入职的第三天，晚上是部门夜校，时间在晚上七点到九点，这是我人生第一次加班，多少还有些兴奋，这是我第一次能和部门这么多人一起面对面，而这次夜校正好转变了形式，是有趣的奇葩说辩论赛，主题是在我们部门新员工难还是老员工难。
这个辩题简直就是为我准备的呀，我本能的选择了支持新员工难，却发现如果换自己上去辩论，自己也说不出什么论点，无非是面对一个新的环境需要去适应去改变。
大家的辩论出奇的精彩，每个人都有理有据，在自由辩论环节也都思路清晰，口若悬河。
从新员工如何定义，谈到究竟什么叫难，从新员工需要面临环境的变化，谈到老员工同样需要克服如何在熟悉的环境中保持新鲜感，从新员工可以掌握的资源少，谈到老员工虽然有些资源，但却需要面对资源带来的矛盾，从新员工需要面对转正的压力，到老员工需要面对更加惨烈的横向竞争！
我的立场只不过是因为我是一个新员工而本能的坚定的站在了这一边，内心却摇摆不定，觉得双方都好有道理。
输赢并不重要，甚至立场都不重要，最重要的是，通过这样的形式引发思考，引发讨论，引发如何形成自己的观点，引发有逻辑的表达自己的观点，这是我更关注和在乎的。
在过往的时间了，我曾经那么的恐惧内心已没有想法，没有观点，掀不起波澜的自己，甚至连话都说不清了，偶尔有了想法，都不知该如何表达出来。
今晚，看到这样的形式，我也在后排默默的形成了自己的观点和论据，我惊喜的发现，也不是真的没有观点，也不是完全不会表达。
只是由于时间关系，没有安排后排参与讨论，想想也是，仅在辩手之间讨论，就已经将近两个小时了，如果后排同学们都加入进来，恐怕收不住了呀。这也是我很久没有看到过的场面，我脑海中能想象到的工作场合开会和讨论的画面都是，汇报人汇报完，领导慢悠悠做个总结，然后问大家还有什么要补充吗？大家还有什么想法吗？一片安静祥和后，散会。
这两天慢慢开始参加各种会，我才发现，在我看来貌似已经摸爬滚打多年的老江湖，不过也才入职两个月，在这里，入职两个月，就算是老员工了，但他们都已经完全可以独当一面，当然，不排除大家工作背景的差异，但我依然充满了期待和憧憬，期待看到两个月后的自己。
每一次离别，每一次改变，都是一次成长，一次蜕变。会有压力，会有焦虑，会有不安，但我依然坚信选择了就要坚定不移的走下去，还要大步向前！
加油！给自己！加油！给同样寻求突破，寻求改变的你！
