这一课是对第一课第二课第三课的修正和完善。
成长是一个持续长久的过程,某种意义上,做任何事情都是付出,而时间心理学也可以看到,多维度的观念导致不同的行为。
任务挂起和降低,但是可以通过输出和反馈来测试目前所处的水准。而不是简单的一扔了之。
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其实一个人的价值观并非一朝一夕形成,也是一种训练。我们也很难知道未来,但是某种意义上可以预测,以前的我,其实对大多数人的在意的事并不上心,觉得总能过去,自己去干别人干不了的事,看上去结果确实有点偏,但是对日常生活工作的安排不太理想。虽然可能某时如戏剧一样效果惊人,让人印象深刻,这些其实和价值观,性格有关。任何事其实很多做到了,可以选择牛逼或不牛,很多事做不到,也可以选择,有所谓或者无所谓。另一方面,总是想着能形成自己的如机器人的生活系统。早起早睡,有序控制,各式安排。
这一点,也许我得再做一次分析,设置多个节点,如终老时,年纪很大比较理想的生活,或者较老时,大年纪时的生活,中年时的生活。这是一个遗嘱系统。倒推模式。在某种情况死去,而了无遗憾。
实际上,人的想法情绪因环境,经验,预期,情绪而发生变化。外在环境是美是丑,经验是成是败,是怕是不怕,预期是可能高收益还是快收益?情绪是乐观还是悲观,恐慌还是积极饱满。以及譬如对外培训,身体劳累程度,交流的反馈也密切相关。
关于机器人,大猩猩,以及人的三元假设,我以前也做过类似的。
不过我使用的是莽夫,智者以及机器人。
在建立了自己的信念世界后,我们要逐步走入真实和客观世界。
人是一个系统。而系统论和控制论,是对系统和控制理解最为深刻的。
控制论主张 基于反馈来实现掌控和认知。正反馈和负反馈是不同的。
之前的心理建设,更多的是一个负反馈过程。而结果输出是一个正反馈的过程。
这是一个很神奇和奇妙的过程。譬如当你完成了自我的确认,重建和确定后,你沿着自己的方式方法方向走下去,你会遇到各种能够激发和促进你的外界机缘,当然,你也会注意到这些,当然,你能否成功,则取决于你的努力和天赋了。
预期和结果,在woop里其实已经提前进行了迭代,能够更大成功的接近。
整个周期要短,尽量要短。
在开始正反馈前,需要大量的负反馈确认,以及和外界的反馈互动。
参考资料:
采铜-精进
关于价值观的问题
1 价值观是否存在,是否重要?
价值观是什么,世界观是什么,是对世界或者事物东西的重要性必要性的判断?这其中包括了大量复杂的博弈,信息的不对称,手头的资源多少,未来的预期多少,譬如曾经的美女校花朋友,后来的边际效应如何?譬如看重的能力,后来的实际效应如何?自身的定位在于成为什么样的人?别人是什么样的人?你能否接受?
这些问题,我觉得,每个人可能有模糊的想法,也可能没有。但是在具体情况下,都会做一些具体的决策,而之前的布局能否达到这个局面,难以预测。
其实价值观更类似于一个整体世界,这个世界的整体就那么多,再多也是那么多。譬如看重知识能力是一个框,而享乐放松娱乐是另一个框。价值观的比较并不能用最好的比较,而是最差的比较,什么是不能接受的。其实,某种意义上,人也没啥不能接受的。很多都是命运的安排,谁也不知道预期和未来。
从这个角度来说,对未来明确的设想,其实意义并不大。不过对设置目标,行动力帮助很大。不过想太多,缺点是容易短视,优点是比较明确。任何事皆有利弊得失吧。没有完美,完美只有神。自己想要什么,有时去看和不看也是差别很大的。自己的优势是什么,如何最大程度的释放自己的优势?可以平静的去挣自己的钱。就好像当初找对象一样,用最有把握的方面,去赢得局面和利益。最有把握的是什么?我的人格特质是什么?图新鲜?课程开发?什么可以持续的给别人带来利益?我是什么样的人?be yourself。
另一种策略,显然就是和外界进行连接。从宏观的模糊的了解和理解,但深入的系统的全面的学习,是非常关键的。最好是活动的参与,在参与中学习收获,并能有效的产出为业绩和效果。
方法论是重要的,从我目前来看,津巴多的时间心理学和英雄计划很有意思,期权的不对称回报模式也很有意思。你相信学习能够带来财富和其他的富足吗?这很重要。
相信什么,才会投入什么,相信什么才会付出什么,相信什么,未必得到什么,但必有收获。