1、编程不是一门职业，是未来人人需要的技能

无论是否准备换行都应该涉猎一些编程相关的技术技能，随着信息技术的不断发展，目前信息技术已经深入大家生活的方方面面。
从国家层面
今年，各地纷纷开展智慧城市的建设工作，随着传感器和大数据、AI在城市中的应用，大家的工作、生活中信息技术已经成为一种无处不在的潜在条件。
2018年，浙江已经把信息技术（含编程）加入到高考的内容中；且北京、山东等省也已确定会在高考中加入编程等相关的信息技术的内容。
在国家层面已经把信息技术作为一个基础能力在推广。
从个人层面
掌握一些编程的能力会对自己有两方面的好处
1）可以很容易的帮我们处理大量的重复工作，大大提高效率
2）训练自己的逻辑思维能力，编程是一件需要很强逻辑能力的事，在编程的过程中也会不断加强这中思维。
3）不管你未来最终做什么，都难免和公司的IT部门打交道，具备一些相关知识，会有利于你和他们的沟通，并更有效的阐述自己的需求。

2、当下互联网的35岁危机

说了这么多好的，也说一些不好的。
虽然IT互联网行业发展了这么多年，但是还处在一个相对变革期，新技术、新思潮不断涌现，对从业人员的要求不断变化。可能你人还没老去但是价值已经老去了。
大家都知道，18年华为的跳楼的事件。
这个行业目前对中年是鄙视的。
除了华为外，很多大厂也旗帜鲜明的宣称要队伍年轻化。
35岁对这个行业是一个很严酷的年龄限制，某些夸张的公司已经喊出来他们只招30以下的员工。
不过，我相信这是发展中的阶段性问题，一个人要从新手积累无数的经验才能在技术上有所建树，这些都需要时间，没有公司能只雇佣新人。从侧面也说明这个行业现在的不稳定，面对经济环境的冲击，从业人员很容易变得极端。

3、持续学习

加入这个行业就意味这你加入了终身学习的行列，计算机技术这短短几十年的发展，经历无数个浪潮，硬件和软件的更新频率往往都是按月来进行的，往往你还没有学明白上一波技术，下一波技术又来了。
持续不断和高频深入的学习会是你未来的常态。
所以持续学习是在这个行业生存的必备条件。

4、相对公平

不管是产品还是研发，作为一个技术人，技术还是第一生命力，技术的优劣很大程度上可以决定你薪水和职位的高低。
在一个技术人的很大部分的职业生涯里，技术好就以为这高薪高职位。这是很适合并不很愿意纠缠在各种关系网里的朋友的。
可以依靠一些纯技术的东西，纯自我的东西，让你过上优越的生活。
当然到了高阶职位也是要求一些综合能力的，毕竟随着岗位越来越重要，单打独斗就不能产生绝对的价值了。如何带动他人，如何让讲懂他人也是非常重要的事情。
但是无论如何，这是一个相对公平的一个环境。每一份投入都会有一份的收货。一技傍身这里不爽随时可以换地方，高级技术人员在市场上还是非常抢手的。

5、校招和社招

如果要踏入这个行业的话，一定要重视校招，校招可能是你这辈子最有可能踏入名企的机会。
微软、IBM、Google、阿里、京东......各种公司都会有校园招聘，这个阶段毕竟大家只是学生，个公司主要考察一下简单的基础知识和人的情况，比较好的技术比较开朗的人就有可能拿到一份offer。
在这类公司的历练会让你在这个行业走的顺利很多，很大的可能在35之前走到中高管的位置上去。
错过了校招的机会，在社招渠道，想进名企非常非常困难，需要具备全面的知识宽度和深度，而且还要在简历上体现相关行业积累、技术积累、可成长性、忠诚度。
如果没有机会在名企历练，绝对大数人在小公司混迹几年后就趋于平淡，很快会承认自己是个普通人。名企会很呵护你的信心，一般不会把你打击成普通人，反而会让你觉得自己无所不能，把平台的能量加到自己身上。
成名要趁早，快速的走到中高层的位置，无论在哪个行业都是非常重要的。错把吃苦当作成长是不对了，成就和吃苦没有必然联系。很多人错误觉得我在一个小的公司虽然很累但是我做了很多东西，对我成长很有帮助。其实那是多巴胺的错觉。
小公司做东西大都是蜻蜓点水，等你离开面对市场的瞬间会发现自己一事无成。