这个题目是今天早晨的思考成果，也算是偶然所得。在早晨思考如何更加有效的编程时，发现自己大脑空空如也，拿着一个简单的系统过程：输入--处理--输出。不断在那里思考，总是不得其法，无法深入进去。就想如何去破除这个困境，从哪些地方可以有所突破。
功夫在诗外！这话果然不假，当自己在思考什么是编程，怎样有效的编程时，看不到什么途径和方向，仿佛进入了死胡同。然而将编程思想放到我将要做的内部审计工作上时，突然搞明白了，为什么一个新领导到新机构，或者新岗位上时第一步都是建章立制，或者在前任基础上增加自己的内容。这就是在建立自己的边界，自己的标准，自己对于这个工作岗位的认识。建立这些内容之后，在通过日常的行为不断的阐述自己的理念，用行动和成果来验证自己的思想和完善自己的思想。
没想到这个过程居然是如此的简单，以前总是困惑，在成为一个审计人员之后，到底应该如何往上走，成为更高一级的审计领导，走向高一级的工作岗位。好像视野范围内都是如何做好工作，顶多是想想如何带好下属更好的工作，似乎其他思路没有了。在自己看招聘信息，内部审计经理的薪水那么的诱人，招聘的条件是如此之高，总是望洋兴叹，认为自己现在能力还不够，还支撑不起自己这个期待。自己被限制了，无法有效转换思维，无法从一个执行者提升为管理者。
一个执行者，都是靠各类规章制度行事，完成自己的工作就好。一个管理者，则是靠自己的处理系统，不断解读企业岗位的要求和职位的要求，更高级的是解读企业文化的内在需求，分析总结形成自己的认识，按照企业内在的要求，建立自己的管理思想，并通过自己的职务权利，推行各类行动和流程，不断的行动，不断的总结，不断的展示，不断的去验证自己的思想。整个过程就是一个完整的处理系统，一个如何成为一名优秀的内部审计总监的处理系统。从输入开始思考，获取各类信息，接着通过自己这颗管理者思维方式的大脑（处理系统）加工处理，最终输出一套适合企业的管理体系，培养出适合岗位要求的人员，达成组织目的和岗位职责目的。
表面看这套系统比较简单，然而在不断践行的过程中还是有很多工作要做，很多功课要做。而作为一名内审人员，日常的工作都是在为这个系统的构建努力，吸取管理知识，业务知识，沟通技能，写作技能，甚至是阅读能力，通过这些活动来塑造自己的电脑，帮助自己不断的构建系统。
以上是自己关于编程思维在工作中应用的胡思乱想，可能说的清楚，可能说的也不是很清楚，欢迎大家在下面留言，一起交流讨论。
２１:４９分完成今天的天黑写作团的任务，今天体验了一把临近最终结束时间，快速写作的过程，往好了说这是自我训练的一个步骤，尝试各种条件下写作；往坏了说，这是自己拖延的结果，以往我的任务多数都是上午都完成了，今天上午完成了一项工作，有些放松，在办公室有犯懒的迹象，就这么三拖两拖就拖到最后一刻才算完成今天的作业。这不是一个好的做法，我还是尝试尽可能早的完成重要的工作，完成重要的事，在剩余的时间再去休闲，再去休息，而不是先休息再去奋斗。
