穷忙，是没有意义的忙，也许你一天工作12个小时，连喝水的时间都没有，收入却连下馆子都要犹豫不决！
身边这样的例子多吗？
还真的不少呢。一线的业务人员，每天跑市场不低于10个小时，收入却是公司里最少的。一线的工人，每天工作加班不少于12个小时，工资只能过日子。只能做杂活的文员，不能整点下班，经常玩加班等等…
财富为什么总是聚集在20%人的手里？
因为他们已经过了穷忙的阶段，有自己本身的价值，不用用时间来换取生存的成本！而且收益还无法想象！
巴菲特约一个午餐时间能值1200万。这个是80%的人，一生奋斗都没有办法达到的数字，而别人只是吃个午餐的时间！
穷忙，在资源配置里面，是最为低廉的。解决穷忙的办法，只能提高自己的输出价值。
企业是最现实的地方，你给予企业带来多少收益，你得到的收益也会更高，你用的地位也就不一样。
在一些公司高管是不需要打卡的。而一线员工则必须打卡，如果缺勤就要扣钱。虽然很不平等，但社会没有绝对的平等。所谓的平等，建立在相同资源的对等资格下，侧面看，这是一个输出价值的问题。
高管之所以拥有自己的特权，是因为他对企业做出了较大的贡献。相对一线员工来讲，高管就是企业的骨干、合伙人，如果缺失企业运转困难。而一个一线员工，对一个企业来讲，可有可无，如果流失了，在招聘就是了，对于企业没有多大的影响。
所以，穷忙是没有意义的。只能让你在匆忙时间中浪费人生，减少输出的价值。
一个人的价值恒定是工作外的8小时。发现很多工作的朋友都已经没有读书学习的习惯了。
如果你问他为什么没有这个习惯了。会说，我很忙啊，上班时间我要工作，下班了我要应酬，没有时间。
可否回顾想想，你哪些应酬是必须的？很多都是一些孤朋狗友，吃吃喝喝，谈天说地，聊聊公司哪个妹子好看等等。而这些对你的人生没有起到任何有价值的输出。
如果能够利用工作外的8小时，看一些专业的书，培养一个好的兴趣。努力的提升自己的价值，为以后的事业做一个铺垫，为以后的发展做一个基础，岂不快哉！
计划总是很美好，执行总是很困难！难的不是有想法，难的是一直执行下去。你能坚持一个月，一年，能不能坚持十年如一日。这就是你区别于他人的优点、能耐。
左顾右盼，期望他人拯救你自己，是不现实的想法。商业化的应酬，建立在对等的情况下。在利益的驱动下，很多商业模式可改，很多生意可谈。期待别人拉你一把，也得你有这个本事。
想提高自己的输出价值，只能在你工作外的时间，利用一切有限资源，好好的充实自己。好好提高自己的价值输出，能够胜任别人胜任不了的工作。才能在单位时间内收入最高，不再是下班后，没有时间限制的加班。穷忙，只会让你越来越无奈。
