“舒哥，你有时间来老厂一级泵房来看一下，这里排污泵漏水。”6月27日，舒泽恩接到老厂一级泵房操作员唐光平的电话后，马上带领维修班的同事前往现场。经过排查，舒泽恩发现这次故障是因为涪江上流洪水带来大量泥沙，排污泵转动时与泥沙摩擦，填料石棉盘根受到磨损，从而造成排污泵漏水的情况。为了保障生产车间的正常用水，舒泽恩冒着酷暑反复启动关闭排污泵，在他的努力下故障得以排除。十九年如一日，他从一个20出头的小伙子成长为公司骨干，舒泽恩在平凡的岗位上默默地奉献了自己的青春年华。
我是党员 持之以恒做好本职工作
2001年5月，舒泽恩在碳化车间当维修工，当天正是他值班，晚上八点左右车间直径18厘米高度4米的液位计玻璃管子发生故障，舒泽恩立即前往对其进行更换，在更换过程中玻璃管子发生从中折断，掉落下来的管子插入他的右手手臂，顿时血流不止，并且疼痛难忍，值班领导知道情况后迅速将他送往区中医院。“你这个伤口非常大，我们缝了7针，并且有管子里面的氨水有刺激性作用，需要留院观察。”在处理完伤口之后，医生为舒泽恩办理了住院手续。
“舒哥，进水泵抽不上来水了，我们反复检查了都没发现故障，你知不知道该怎么处理？”在住院期间，维修班的同事在遇见解决不了的问题就打电话请教经验丰富的舒泽恩。“你现在伤还没完全好，医生也没允许你出院，这么严重的工伤你就安心在医院修养，等伤好了再去上班。”在医院照顾舒泽恩的女友说道。住院5天之后，舒泽恩因为不放心车间的事情，坚持要出院。“车间的事情非常琐碎，我这个当班长的要去安排，不能耽误了生产，而且作为一名党员，我更应该承担更多的责任，为其他同事做好表率。在舒泽恩的坚持下，伤口还缠着绷带的他回到了自己的工作岗位上。“你就是不听我的，非要出院，天气这么热，在车间工作八天了才来拆线，你要是伤口感染了，我才不得管你。”舒泽恩在医院拆线时他女友生气的说道。舒泽恩在任何困难面前都始终心系车间生产，为同事们树立了一个良好的典范。
我是党员 要和企业共患难
“你应该要相信我们企业能够挺过这次难关，现在整个大环境都非常不好，我们应该留下来和企业共同面对。”2008年以来，金融危机席卷而来，大量的企业都受到波及，处于化工行业的万利来化工也未能幸免，生产出来的化肥因为销售不出去而堆积成山，效益严重下滑，员工的收入与经融危机前相比也有所下降，负面情绪逐渐在员工间蔓延，但舒泽恩仍然和往常一样，每天最早来到公司，将自己的本职工作做好之后，主动填补其他岗位的空缺，经常加班到深夜才下班回家。
“当时因为厂里面效益不好，我们的收入也随之下滑，各方面的压力让我萌生了离职的想法。”舒泽恩的好友陈秋林对记者说道。金融危机出现之后，员工消极怠工和另谋出路等情况时有发生，舒泽恩在工作之余经常做员工们的思想工作，从自己身边的好友入手，积极开导他们，努力改变他们消极的想法，从而影响更多的人。“我1998年退伍后就被安置到这里上班，对这里有感情，而且作为一名党员，我觉得自己有责任尽可能的挽留同事，营造积极向上的风气，为企业做点微薄的贡献，和企业共同面对困难。”舒泽恩在回忆后坚定的说道。
我是党员 学习是创新的源泉
军旅生涯造就了舒泽恩“不怕吃苦、勇于创新”的性格，在平凡的岗位上工作了近20年的他积累了丰富的经验，实施了30余次的技术创新，改变了之前落后的生产技术，为公司带来了巨大的经济效益。“刚来到厂里面的时候，我对机修这一块一点都不懂，只有慢慢在跟着别人学，积累经验，一步一步成长起来，“只有高中文凭的舒泽恩在没有机修方面的知识，来到万利来之后，他在短时间内就找到了正确的工作方法，白天跟着同事在车间对设备进行维护和检修，从中积累经验，晚上不管多晚下班，他都要阅读关于机修方面的书籍，几年如一日，最终成为了经验丰富的检修班班班长。
“舒哥，碳化泵又坏了，你快点带人来换了哟，客户那边催得急。”2005年，因为技术落后，碳化泵黄油渗漏非常严重，基本上不到半个月就需要更换新的，这严重影响了正常生产进度，于是舒泽恩就带领维修班的同事去技术更先进的化工厂进行学习。“我们通过学习，了解到了应该在轴承上加两块铁制挡板，但是核心技术别人还是不可能完全给我们说，这就需要我们自己反复实验。”学习回来之后，舒泽恩就没日没夜的在实验室进行尝试，但多次的尝试并没有取得成功，铁制挡板的精度和厚度还是达不到要求，于是舒泽恩就开始在网上查找各种资料，并和机修工共同探讨。经过一个多月的时间，精度高、厚度合适的铁制挡板被成功加工出来，使用挡板后的碳化泵可以使用两个月甚至更长的时间，碳化泵改造宣告成功。“我们碳化车间的碳化泵近20个，每次更换需要花费几百元，改造成功之后，一年能为企业节约近十万元。”检修班的一位同事说道。
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