2016年8月26日，王健林先生在《鲁豫有约大咖一日行》说：“很多年轻人，有自己目标，比如想做首富是对的，但是最好先定一个小目标，比方说我先挣它一个亿。“此话一出，当时整个互联网都震惊了，很多网友说：＂钱不是万能的，钱是万达的＂＂老王的话真励志，一刀就把我的梦想砍断了＂反正是段子不断。
然而2016年12月29日，在首富说出这就话4个月之后，一个叫李靖的25岁青年，通过微信公众号“李叫兽”宣布：“在2016年的岁末，慎重考虑后，终于做了这样一个决定：我与好友BMAN(李博文)联合创办的受教信息科技公司，将以近亿的估值接受百度收购。”同时李靖担任百度副总裁。看似不可能完成的小目标，四个月就有人完成了。
这一下彻底打蒙了我们这些吃瓜群众，连核都打吐出来了。25岁，身家一个亿，他是怎么做到的呢？
我们先来看一看李靖的教育史。这是他年轻的时候自己填的。
我们接着看一看李靖的工作经历。李靖在大学阶段开始在咨询公司实习，大四的时候也就是2014年，开始通过微信公众号“李叫兽”分享自己在营销方面理论和方法，以每星期一篇的速度，在公众号上写文章。从2014年到2016年，写了不少关于营销方面的爆文，被不少大咖转载，阅读量千万+。2015年7月，李靖和合伙人创办北京受教信息科技有限公司，带领团队研发了一系列口碑良好的营销方法论与工具。
我们再来看一看李靖的赚钱能力。李靖同学在网上办了一个辅导班。每天晚上九点开课，一共是十四天。第一期辅导班，报名人数五百人，每人799元，第二期辅导班，报名人数两千人，每人999元。这么一算，一个月赚了240万，还是在晚上赚的。而在此期间不断有企业请他去做顾问，请他的团队去做营销方案，这其中就包括百度。
25岁之前，李靖是怎样朝一亿的小目标前进的呢？
1. 精准定位自己
一些文章说，李靖在上学的时候，没有加入学校的各种社团，而是到图书馆中看了大量关于心理学，营销学、战略管理、策略思维等方面的书籍。在李靖的公众号，他也推荐了一些书籍。这些书籍有着很精确的定位：一个好的文案人和营销者。
你有没有对自己的事业定位呢？将来你要从事哪一个行业呢？这个行业需要你具备什么样水准，你才能成为佼佼者呢？如果你只想成为板蓝根一样的人，能治百病，那么，你的价格必然是廉价的。
世界著名色卡公司——Pantone（潘通）每到年底，会根据系统的研究，评选出新一年的年度流行色。2013年是祖母绿、2014年是兰花紫，2015年是波多尔酒红，2016年的流行色是粉水晶（Rose Quartz）和静谧蓝（Serenity）2017年度色彩是草木绿Greenery。这个颜色将会影响到2017年全球家居、时装、文化、影视艺术等方方面面。为什么这个公司定的颜色会影响到全球呢？因为，它专注于颜色领域，定位十分的精准。
自媒体大神六神磊磊给自己的定位是什么？就是以金庸小说的背景和人物性格针砭时弊。定位清晰，自成一家，不火没有道理啊。你给自己的定位是什么？对这项内容你是了解？还是会做？还是精通？如果我是老板，我必然要选精通的人。所以从现在开始，你就需要定下一个目标，找好自己的定位。
2.建立清单式模型
当我们，定下一个小目标之后，比如说三年，我先赚它一个亿。怎么才能完成呢？如果有一个方法，能轻松的完成一个亿的目标，我肯定不会告诉你，我肯定自己留下了。不如我们再把目标定小一点，一年我先瘦下五十斤，一年我看完100本书。看似这个目标也不易完成，不着急，我们先把目标简单分解一下，50斤小肥肉平均到365天上，每天减掉0.126斤，一个小小苹果的重量。100本书你挑选好的，对你有提升的书，一天只需要看一本书的四分之一，以一本书300页的计算的话，75页就是你一天的目标。怎么完成呢，你需要清单式模型。以下是李叫兽说的内容：
实际上，大量的案例都证明了，清单式模型，可以大规模减少错误。
比如美国的约翰·霍普金斯医院的患者经常在手术后发生静脉置管感染，用了各种手段都收效甚微，包括——采用更先进的设备、雇佣更专业的医生、设置严格的奖惩措施等等，都无无济于事。
后来到了2001年，他们只做了一个简单的改进就把当年的感染率从11%降低到了0，15个月节约了200W美元的成本。
这个简单的改进就是给所有的重症监护医生提供一张“插入静脉置管”的清单，要求必须把清单上的N条事情都做完并且打钩后，才能结束工作。
你的减肥小目标中，有没有列出N条是必须要完成的，清单的存在，强迫本来只通过直觉和经验思考的你，多思考了很多方面，从而避免了多吃了很多肥肉或少跑几百米的路程。如果你想进一步提升自己，一定要想办法学习、参考或者总结出该你的清单模型，帮助你在人生的赛场上弯道超车。
3.刻意练习
别人比你早工作10年，比你有10年的经验，怎样才能完成弯道超车呢。一个从零开始学棋的小学生，需要多长时间的专业训练就可以超过99%在路边摊下了一辈子棋的老棋友呢。答案是6个月。研究发现：决定伟大水平和一般水平的关键因素，既不是天赋，也不是经验，而是『刻意练习』的程度。什么是刻意练习呢，以开车为例，以下是李叫兽原文：
比如一开始学习驾驶的时候，你会去刻意地记忆如何换挡、如何刹车，当遇到情况需要刹车的时候，你就会回忆起刹车的要领(比如既要踩离合，又要踩刹车)，并且在头脑中执行这个要领。
然后，随着练习的增加，你做这些事情会越来越熟练。
直到到了某个时刻，你遇到情况就会立刻刹车——这个动作是自动完成的，你根本意识不到自己是如何刹车的。
一旦进入了这种『自动完成』的状态，我们对驾驶技术的改善将会不断降低并最终停止。
而真正想要达到专家水平的车手，从来不允许自己进入这种『自动完成』的状态——每过一个弯，他都会刻意去思考刚刚过弯用了什么技巧、表现得怎么样、应该如何提升。
在生活中，李靖有一次需要群发一条简单的会议通知，结果过了一个小时他还没写完。有人就很奇怪，写个会议通知怎么这么慢。李靖说他在练习逻辑化表达，等下会写出一个超牛的会议通知。然后周围人不解：这也太费事了吧，按之前的发出去不就行了。李靖说这次我用很不熟悉的方式(金字塔原理)，花了很多时间才能写一条简单的会议通知(牺牲了短期利益)，但是将来训练熟了，就会以更快的速度和更高的质量来完成。
在我上大学的时候，去电台实习，主持人让我做背景音乐。可是我是个音盲啊！我能说不会吗？没有人教怎么办？于是我找来成龙演的电影《我是谁？》学习里边的配乐技能，我把声音分成了低中高十个音调。一帧画面配一个音，一帧画面配一个音地寻找下去。我就是用这种弱智的办法硬生生的学习配背景音。那个时候我基本上就魔障了，看电视不看内容，只看它的画面和背景音是否合适？出门听见音乐声，先想这个音乐适合在什么背景下放？对于音盲的我来说，都能刻意练习听音乐，还有什么事情是不会做、不能做的呢？
我是一名小学教师，在我们单位，有一个睢老师，很年轻。她跟我说，2016年有365天，但是我有300天都在加班。加班的价值是小睢的课，有了三个全国奖励。有一次，我帮助小睢备课，一年级的数学课，其中有一个词，我和小睢讨论了整整一个小时。一年级，一个词，一小时。如果刚进入教师行业的人，上课的时候，都能够这样刻意练习，一学期赶超十年经验的老教师，一点问题也没有。睢老师一年时间就获得了区骨干教师称号。
刻意练习是指为了提高绩效而被刻意设计出来的练习，它要求一个人离开自己的熟练和舒适区域，不断地依据方法去练习和提高。有的人有10年工作经验，但是大部分时间都在无意识地重复自己已经做过的事情，真正刻意练习的时间可能10小时都不到。有的人只有2年工作经验，但是每天花费大量额外的时间做刻意练习，不断挑战自己完成任务水准的极限，用于刻意练习的时间可能会有1000小时。你试试1000个小时的刻意练习，看看能不能完成你定的目标。
4.提升的目的是为了实践
我们完成目标的目的是什么？无论是定位也好，建立清单模型也好，刻意练习也好，其实最终是为了实践。有人这样说李靖。
李靖确实是一个写手，他把他学过的看过的知识用在了分析产品，用在了写文案上，这就是最终的实践。如果这种实践忽悠了一大波人，并且让百度心甘情愿的拿出一个亿，我觉的这种实践是值得的。如果你上过大学的管理课程，看到了李靖写的文章，你会有什么反应呢？
你可以不屑，因为你比李靖知识渊博，但是谁知道呢？你有一身的屠龙本领，但是你不杀龙，有个毛用啊。有人看了二十年电视剧，但是他也写不出来一个完整的剧本。有人看了上亿字的网文，但是他也能写不出来10万字的小说。因为看电视剧和看网文是为了享受，而不是为了实践。当李靖对一个知识进行了学习和思考之后，他会怎样做呢？
如果你的目标不是最终实践，那么你空有减肥理论，你依然是一个少年胖子，青年胖子，中年胖子，最终变成老年胖子。
扎克伯格20岁创立脸书，比尔盖茨20岁创立微软，乔布斯21岁创立苹果公司，拉里佩奇25岁创立谷歌的，李靖25岁完成一个小目标。你呢？
