好奇心驱使，聆听了樊登老师精彩讲解的新书《隐形冠军》作者赫尔曼•西蒙，德国著名的管理学思想家，眼界大开，收益非浅。突破了对德国制造的认知，为何德国制造的品牌经久不衰、深入人心？因为拥有众多优秀中小企业的制造业基础，作者把这些典型的中小企业成为隐形冠军。值得我们学习借鉴、深入思考。
何谓“隐形冠军”，不为外界所知，但在整个行业里有着非常大影响力的公司（世界前三强或者某一大陆上名列第一的公司），年营业额低于50亿欧元的公司。
在德国，这些处于市场领先地位的隐形冠军企业，它们鲜为人知，但在人均出口额，世界第一的德国，60%～70%都来自这些隐形冠军企业的贡献，它们即不是大企业，也不是世界500强，它们是德国制造的中坚力量，德国经济的主力军。ex：Utsch一家生产车牌的公司，生产的车牌行销130多个国家，在全球拥有1500名员工和8500万欧元的营业额；加嘉特纳（Garther）是专门做壮观的摩天大楼外墙的公司，台北101大厦，迪拜的迪拜塔都是由这家公司生产，卓达（Trodat）全球最大的图章制造商，它发明的彩色图章，出口率达98%，以及百年的铅笔制造企业等。
书中有一组数据，统计2016至2017年，隐形冠军的数量，德国1307家，美国366家，日本220家，……中国68家，德国每百万人口是16个隐形冠军。作者认为，全球化势不可挡，对于整个世界未来的竞争，将在美国、中国、德国（欧盟）之间进行，我国在全球化进程中，也非常重视隐形冠军企业的发展，出台了一系列相关政策办法，涌现出三一重工，运城制版，陕鼓股份，中集集团，双童吸管，珠江钢琴等，还有诸多正在崛起的隐形冠军企业。
德国制造的成功就在于，德国非常重视技能、双轨制职业及创新力的培训，高标准严要求，精益求精的匠人精神等，实践出真知，以及多年来的传承和发展。
未来任重道远，创新驱动，科技是第一生产力，应对机遇和挑战，发展才是硬道理。
首先，现行教育体制的改革“双减”就是良好的开端，为中小学生减负，从繁重的应试教育中解脱出来，不唯分数论。从小就重视动手能力的训练，培养创新力，让孩子们充满好奇心，挖掘自身的兴趣爱好，在求知中茁壮成长。
其次，近几年，随着大学毕业生人数增加，社会的就业压力大，走双轨制的职业化培训道路。尊重孩子的选择，喜欢搞研究的继续深造，成长为未来的高科技人才，喜欢实操的上职业培训学校，边学边干，在工厂里进行实践锻炼，成长为未来的高技能人才。在飞速发展的今天，培养和造就高科技领军人物、各行各业工匠及高技术人才是社会之需，时代之求的栋梁之材，营造尊重知识，尊重人才的良好氛围。
再者，拓宽创业的视野，打破创业的内卷，聚焦解决社会问题，服务社会的方方面面，术业有专攻，用匠人精神成就一番事业。撸起袖子加油干！
