以前，提起考编，印象中就是公务员、事业单位。2014年，军队文职的招聘开始统一，2018年，正式向社会招聘。此后，军队文职考试成为考编一个热门分类。
军队文职全称中国人民解放军文职人员，指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职考试内容分为公共科目和专业科目，专业科目根据报名岗位针对性复习。军队文职有诸多优点：
属于军队人员：军队文职属于军队人员的组成部分，纳入军队编制，稳定性高，军队人员的很多待遇文职人员也拥有。
竞争小：公务员竞争激烈，报名人数动辄几百上千，招录比也很高。军队文职作为一个“新兴行业”，2019年军队文职平均录取1：18，竞争相比公务员比较低。
工资高：根据2019年招录公告统计，本科生毕业9000元左右，研究生毕业9500左右。工资待遇远远高于公务员的平均薪资。
任何事情都是一分为二，具有两面性，军队文职具有众多优点的同时，也有缺点：
军队文职处于初建阶段，设施建设不全面，工作多，任务重。工作地点有的非常偏僻，远离城市。管理更严格，每年进行体测。工作环境较封闭，和外界交互少。根据自己实际情况，决定是否要考军队文职。
