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前段时间，一位很要好的同事H君，突然宣布辞职，其坚决大大出乎我们的意料，原以为H君只是跟领导变相的要求涨工资，但是我们任何人从他的口中得到的都是那么坚决的回答：必须得出去了。已经快35岁的H君，在我们单位早已经属于骨干型人才了，领导对其格外器重，去年的时候还给H君送去储备干部培训了，孩子也一两岁了，收入也颇丰，我们都搞不懂。直到有天，我看见他的朋友圈这么写的：“20岁的贪玩，造就了30岁的无奈，30岁的无奈导致了40岁的无为，奠定了50岁的失败，酿造了一辈子碌碌无为！古人云：三十而立，四十不富，五十老衰靠子助！”看完这段话之后，我没有选择点赞，而是默默的将其摘抄了下来，默默记在心里，同为本科校友的H君，只比我年长5岁，本已经超出我许多，自己努力考上985名校研究生，之后，来到现在某著名央企工作，他的工作和学习能力让我这位师弟很是惭愧。
不过，现在最让我钦佩的还是他的果敢！我们单位是一家待遇很不错的央企，H君作为业务骨干完全可以像许多前辈一样，在这安安稳稳的干上一辈子，你的资历越深，你就越吃香，H君在我们单位已经耕耘八年有余，这么熟悉的工作环境，人脉，也许真的就这么放弃了？
几天后的一次私聊中，我再次表达了我的疑问，这次H君“不想就这么一辈子，因为你一睁眼就可以看到20年、30年之后的自己，大早上起来，迎接自己的不是希望，只是机械性的重复的步伐，下班之后不是身体累是心累，我都快35岁了，如果这个时候再不勇敢的走出去，也许我真的就走不出去了。”
H君真的是我的榜样，一直都是，反观小5岁的我，却犹豫不决，死赖在我们单位，因为确实比较清闲，踏实，自己的空闲时间很多，但我也没有好好利用，只是一味的等待救世主的出现，或者那个突然在我后面踹我一脚的人，将我踹到外面的世界。
写到这，让我想起了另一位K君，毕业名校，底子基础好，一毕业就进入一家很不错的单位工作，解决了北京户口，刚开始的时候，他也格外的卖力，加班到十点也是常有的事，可是时间越来越长，他发现每天都是差不多的工作，领导也不给他新活，他顿时感觉到自己的工作没有丝毫意义。同时它的人生也好像很失败似的，每次跟我们聊天都是一大堆抱怨，“也许你领导是在考验你呢？你干嘛不找你们领导好好谈谈？”我们刚开始时还这么安慰他。
“你老这么抱怨有什么用？要么跟你们领导好好谈谈，要么利用业余时间，学门你可以为之付诸一生的兴趣事业，然后再来个跳槽啊！”再跟我们多次抱怨之后，我们再也忍不住K君的叨叨絮絮，K君立马不服，“我不就是点背，碰上了这么一个不识千里马的领导！我就是要等着赏识我的伯乐出现，再说了我现在都已经28岁了，上又老下有下的，你说我哪有勇气和实力去辞职啊？万一还不如现在呢？”而这时，K君确实上有老下有下，也确实28岁了，28岁在古人看来确实可以“而立了”。而K君只是认为自己已经很大了，这时候的他，已然被生活的各种压力所折服，连努力都不敢了！
也许K君还是心里怀念他的18、9岁的年纪，那时的他，没有丝毫压力，他有整整四年的大学时光可以挥霍，假如可以回到那个时候，K君想的是好好学习，再多掌握一门技术，可是K君不知道的是，假使他再次回到18、9岁，回到那个校园，他依然还是挥霍自己的青春，因为，那时的他不知道，不清楚的自己的方向在哪？那时的他只会随波逐流，所学的知识只是为了应付考试，更不说与实际工作接轨。
最重要的永远是当下，如果你意识到改变的时刻，那就开始行动吧!不要幻想过去颓废的你，拯救现在的自己！在你决定行动的那一刻，什么时候都不晚！
在现实生活中，在各行各个领域都有大器晚成的各种例子，他们让人佩服的不仅是睿智的眼光，创业道路上披荆斩棘，步履维艰，但我觉得更让人佩服的是，永远不认为现在已经太晚了，1987年，42岁的宗庆后靠着借来的钱，开创了日后的娃哈哈帝国，1984年，40岁的柳传志在中关村一个简陋的办公室里创办了联想......
现在的许多人，以自己的年纪大了（实际上很多还不到30）为挡箭牌，这样可以堂而皇之的不拼搏奋斗，习惯了“温水煮青蛙”的生活节奏，还美名其曰“活在当下，及时行乐！”殊不知，你没有经历过，就没有资格说，别人的奋斗都是瞎折腾。你眼中的晚了，只不过是你一厢情愿下的自欺欺人。最近有句很出名的广告词：所有的伟大都源于勇敢的开始！
最后，祝愿H君越飞越高，K君能够一直依靠老本在他的稳定世界里继续残喘，或者早日清醒。
前行路上的你并不孤单，小蚁君每天都会陪着你......
