一起玩读书营的小伙伴们，今天我们一起阅读了第10章。
大家肯定经历过面试，那你们有没有经历这3种误区呢:
1.把自我介绍当成简历内容，简单重复的讲述。
2.自己说自己很牛，跟面试官强行表白“我会做……我做过……我可以做什么……我是一个勤奋好学的人……”
3.我总是成功，从没有失败过。
以上几种情况大家在面试时有没有遇到呢。你们最终的应聘结果满意吗。
可能最终的应聘结果并不尽人意，那我们要如何讲好自我介绍来提高面试成功率呢。
1.讲一个既能彰显你的能力，又能证明你的潜力的故事。凸显出我们是具有潜力的人才，那样我们才有胜算的机会。
2.了解HR的面试法宝STAR模型，知己知彼才能胜出。讲出一个自己通过克服重重困难而成功干成某件事情的故事。
3.用我们的故事体现出我们的价值观！这里作者分享给我们一个模型:因为……(价值观)对我很重要，即使×××面临什么困难，我还是选择×××(做了什么)。把故事的血肉填进去，这样就是一个完美的故事，能够去打动大家的故事。
4.适当的显露自己的问题和脆弱也是建立信任的一种方式！讲一个自己短板的故事通过“换框”让听众不再局限你的弱点，转而通过故事中的情节把焦点转换到“解决问题”这个思维框架里！
通过以上几种方法，让我重新收获到了，原来面试中也有这么多需要注意的点！提升故事力，人生创奇迹！
