在疲惫中进入了第二阶段的最后一个时间节点，在忙碌的日程安排里里，每天坚持写应用教练技术的总结，用简书平台分享心得，这对于本人理解之前学到的内容帮助极大，再次验证我经常爱说的那句话，“分享是最好的学习！”
本阶段已经所学的“逻辑层次”运用于高管培训、新员工培训，日常的管理沟通之中，最大的启发就是在被赋能之后的行动，让被教练者、被沟通者充满行动的力量，或者就是注入了行动的力量，而这种力量不是我们直接给予的，而是受众自己透过与自己当下及未来的链接从而自我获得的。
这最大的意义在于受众相信了自己当下的力量，坚信自己能完成自己的目标，自己能发现自己的希望，会更自信，更有获得感，更能找到自我人生的幸福······
为了更好地在未来践行“逻辑层次”模型、方法论，我直接把其贴在了办公室的墙上，希望能试试提醒自己，让自己能顶着它前行，去帮助更多需要的人······
两个阶段十四天的坚持，虽然疲惫但是真心感觉受用无穷，坚持的品质真的是很重要的，承诺践行教练技术的方法论还有七天，继续努力吧！
