学完本课,更多的是反思,在我们店面什么时候大家会目标一致,积极性很高,达到共鸣,什么时候又为什么出现懒散,接待顾客热情不高。当大家积极性非常高的时候,也往往是我给予他们关注最多,给她们鼓励最多的时候,所以在她们内心此刻需求是被满足的。而当她们出现懒散状态时,那么首先是要反求诸己,自己有没有做好,然后就应该想到是什么需求没有发现,没有满足她们。所以评论中讲到没有不用功的员工,只有不懂发现需求的领导,受用颇多。
5.25刘润商学院日课感悟:激励就是发现需求,满足需求―
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