[if !supportLists]1． [endif]老板到底需要几个信息渠道？
老板与下属的关系永远说不清。而老板永远想不完的事是：下属说的哪些事是可信的，哪些事是不可信的。如何确定下属所言。如果只有一条信息渠道，很容易被下属蒙蔽，而须有多种信息渠道，古人云，兼听则明，偏听则暗。果如此吗？于是老板纷纷开辟第二、第三信息渠道。接下来的情况就复杂了，当多渠道信息到达时，老板凭什么判断哪个渠道的信息可靠呢？是相信渠道人的信息能力还是渠道人的信任程度？并且，没有不透风的墙，几条渠道的人在公司中，慢慢都不言自明了，这时如果其中一方采用小道消息管理办法有意释放虚假信息将如何？如何几方人都利用自己的渠道优势展开信息战搞人运动将如何？因此，老板的智力不高，最好只用一条信息渠道，而老板智力超常，可考虑多条渠道。而效果最差者是，智力不高的老板用多条渠道，每天为获取的信息所困。
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