背景:假设我是个应届生，需要去面试关于营销策划的工作。那么首先会被问到校园经历来考察我的相关能力，这个时候最好说具体的事例来说明，并说明其流程和效果会更加让面试官了解我的能力。其次，应届生普遍面临的问题是没有经验，所以可能会被问到关于经验的问题(假如我所要求的薪资高于一般水平的话或者其他情况)，这时除了有我之前回答过的校园营销策划经历为铺垫外，还应点名我专业的知识素养以及我的信心等等。
所以具体问题如下。
Q1:你在学校生活中有负责过哪些与营销相关的活动吗?你在这些活动项目中负责哪些阶段?有哪些成果？
A:曾经策划举办过校际市场营销大赛，从策划到后期全程进行活动流程掌握，吸引了三校共50多个团队(每队4-6人)参加比赛；还策划举办本校举办经典诗文朗诵大赛，总共吸引超过80名参赛同学，50余份参赛项目。
Q2:你只是个应届生，还没有实际的营销方面的经验，不是吗？
A:除了我的大学专业是市场营销，我接受过系统优秀的市场营销相关知识之外，我本身也很喜欢营销方面的挑战，我会达到你们的要求，而且我也期望能扩大增长我的经验。营销这一行很吸引我，因为我适应力强，接受新知识能力又较快，我自信会干好营销工作的。
