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在金九银十的招聘旺季之前，七八月成为了国内大部分公司裁人的旺季，无数的职场人被迫陷入了残酷的办公室政治斗争和失业的恐慌焦虑中。作为一个刚踏入职场中的小白，我也不例外，从青涩的校园一脚踏人职场社会这个波涛汹涌的洪流里，在焦虑与恐慌中一路横冲直撞，一切光怪陆离的现象都令我措手不及，希望借这篇文字和你聊聊职场中的那些事。

从南到北，一路辗转，我于17年的3月来到了北京，或许像大部分的北漂人一样，我揣着精美制作的简历，挤遍了北京10条以上的地铁线，冒着北平3月清晨7点有些微凉的寒风穿梭于这个陌生城市的街头，赶赴一场又一场的面试，再在万家灯火时顶着星辰回到闺蜜的出租屋。在经历了一番拒绝与被拒绝，反反复复的纠结选择中，最终和我现在的老东家----(一家做互联网教育文化服务的上市公司)签了卖身契。

带我的Leader是和我同一天入职的产品总监，就容许我叫他Z君吧，如果要用一种植物比喻Z君，我会选松柏吧，刚毅决断、正直理性、威严中能让你感受到他的谦逊有礼，以至于在他离职后许久，我和同事聊到他时，我坚定的和同事说Z君是个君子。作为一名入行的PM，我主要的工作成为了Z君的助理，Z君在PM行业有着10几年经验，还是一个技术过硬的大V，菜鸟的我在Z君几番无奈和嫌弃中边学习边处理一些小事，感谢他在嫌弃之余还教会了我很多技能。遇上Z君这样Nice的Leader ,我对自己初到北京的第一份工作颇为满意，总感觉自己终于找到了一棵可以傍住的大树好好成长，遇上了一个nice的领导，我心满意足的开启了我在北京的工作。我得意的以为，原来北漂也不过如此，职场也不过如此。

生活总是在你自以为你已经苦尽甘来，可以享受岁月静好的时候，狠狠一巴掌把你打在地上，让你摔一身泥。因为种种的原因，领导Z君在工作一个月后辞职了。我臆想的那条跟着他潜心学习，在职场中逆袭成长的康庄大道就这样结束了，陷入了深深的迷茫当中。不久，部门新来了一位新的女产品总监，我就暂且叫她D姐吧。D姐，一个30多岁的控制欲很强的的处女座Leader，在我看来，她是一个高标准，高要求的Leader。新官上任三把火，又恰逢公司裁员的高峰期，处于试用期的我在她的手下战战兢兢的做着事，一向不精通人情世故的我才开始慢慢体会到职场中复杂的人际关系和残酷的竞争环境。在看着我的同事H先生、C小姐、实习生W小姐被劝退或主动辞职期间，我时刻准备着辞职离开，中间也悄悄投递了几家公司，包括京东。

山重水复疑无路，柳暗花明又一村，人生总是会有峰回路转的时刻。因为我入职期间就一直表示想从产品经理的岗位转到运营，这个岗位似乎更符合我学的专业和我对未来的职业规划。在时刻准备着辞职的时节里，我遇到了另一个贵人，我现在的Leader运营总监，叫他W君吧。同Z君一样，W君也是我景仰佩服的人，他开过公司，做过国家图书馆的副总裁，在当前公司所从事的行业领域里摸爬滚打了10多年，早已练就了一身金刚不坏之身。更可贵之处是W君深谙办公室之道，三言两语就能成为话题的主导者，自然形成了一种领导力和个人魅力。

几天前不惜冒着当天辞职的风险和女产品总监D姐坚定的表明我不想做产品，打算转岗去做运营。在她一顿质疑和人事的几番追问下，我成为了W君的一名下属，在此也要感谢W君赏识我的文案不错，和HRBD确定了收留我，庆幸自己还是一个可用之人吧。那一天不惜和D姐撕破脸要转岗，一半是对自我未来职业规划的考虑，而另一半则是对W君的钦佩与敬重，跟着他学做人，学做事，受益良多。

历经几番波折，当我在转正通知书上签了名，写完了长长的述职报告后，我没有如释重负的轻松之感，却突然间明白了很多职场中的道理，这也是我写这篇文章的初衷。从青涩的校园一脚踏进职场的洪流里，小白的我们总是寄希望于遇到一个Nice的领导，一个督促自己成长学习的公司，正是这些寄希望于外界的想法导致了我们在职场中一次又一次的不安全感，害怕被炒鱿鱼，害怕突然间失去了生活的来源！
曾经读过一篇公号文章——《当你弱的时候世界上坏人最多》，当你唯唯诺诺，惶恐的在生活的洪流里折腾，期待着一根救命稻草的时候，冰冷的残酷的现实总会打碎你的梦，叫你狼狈不堪，你总觉得全世界似乎都在欺负你，不是那时候坏人太多，是那时候的你太弱了，你手中握有的可交换的资源太少了，别人为什么要帮你。

职场何不如此呢？那些在职场中惶恐不安缺乏安全感的人总是那些踏入职场不久的小白或是那些没什么实力的办公室油子。无论在职场还是在生活，人总要学会自我救赎，至少也要为自己练就一身铠甲，把握着对职场和对生活的主动权，才不至于在惶恐和不安中虚度。

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