为什么脑力劳动者获得的报酬会普遍高于体力劳动者？以下观点仅代表个人看法，并无任何抬高一方和贬低一方的意思。
社会上存在脑力劳动者和体力劳动者两种劳动身份。下面是百度百科对两种劳动者的定义：一、脑力劳动者是指长期从事科技、文艺、教育、卫生、财贸、法律、管理等领域的人员，以及那些体力劳动强度不大而神经高度紧张的群体，如观测、检验、仪表操作等人员。其主要从事脑力劳动，存在工作时间不规律、肌肉活动少等问题；二、体力劳动者是指工人、农民和一切靠体力进行生产劳动的人。体力劳动的特点是以肌肉和骨骼的活动为主。
其实绝大多数人都不是纯粹的体力劳动者或脑力劳动者，每个人都是两者的结合体，只不过大家常说的脑力劳动者承担的工作需要更多的脑力劳动，体力劳动者承担的工作需要更多的体力劳动。我们获得的报酬也是这两种劳动获得报酬的总合。
比如说一个办公室秘书他所承担的工作中帮老板安排行程、编写发言稿这些算脑力劳动，而帮老板打扫办公室算体力劳动；同样一位工地的建筑工人搬砖、扛水泥这些算体力劳动，而他通过自己日常总结的一些经验提高了搬砖、扛水泥的效率，这个总结经验就是脑力劳动。
同样的工作会随着社会的进步，由脑力劳动转变成体力劳动。例如原来电脑、小轿车没有普及的情况下，打字员、驾驶员可以归为脑力劳动。但现在打字、开车每个人都会了，因此就变成了体力劳动。这就是引起大家害怕很多工作被人工智能取代的原因，只要一种工作能被细分成数量有限的工作流程，这项工作肯定会被机器或人工智能取代，就像人工制造被流水线生产取代一样。
所以社会上对脑力劳动者给予的报酬才会普遍高于体力劳动者。可能大家还会说在国外蓝领的收入不一定比白领高。其实这里面大家搞混了一个概念，蓝领不等于体力劳动者，白领也不等同于脑力劳动者。比如说瑞士的钟表匠收入很高，但需要注意的是他所做的工作其实是经过了十几年甚至几十年的经验积累，这些经验积累是算在了脑力劳动范畴，他所获得的绝大多数报酬都来源于此。
因此我们身处当下飞速发展的社会，只有自己不断完善自我，积累经验才能过得更好，留在原地就是退步！
