我先问你一个问题——
你觉得年计划有必要做吗？
我想从人生发展策略的角度来说，年计划是一定要做的，如果没有年度规划，那你每天的生活很可能就是一盘散沙，没有一条线把这些价值串起来。
所以，每次有"如何科学制定年计划"，或"如何有效完成你的年计划"等主题课程，都是人满为患，销售一空。
但是，和每件美好的事情一样，总要有一大部分人，虽然拼命的追求，最后还是一无所获。
为什么？是因为他们没学到位吗？
好像他们中的很多人都已经把课程翻上三五遍了...
还是因为他们不坚持？
这也不对啊，他们每次发现年计划失去意义后，都会重新制定...几年来也没停...
其实，真正的问题在于，他们还没有做年计划的能力。
你根本没有执行年计划的能力，就算年计划这东西再好，也不会在你身上产生任何效果。你能收获到的，不过是一次一次失败的沮丧。
其实这个问题有一个底层逻辑，那就是循序渐进的刻意练习。
年计划总有一天要做的，但不是现在。你要摸清自己的能力边界，每次超越一点点。
如果你是一个目标感很强的人，可能会问:没有年计划，怎么搞季度计划，日计划又依据什么，不都是从广泛到细微吗？
所以这时候你要分辨清楚，你现阶段的目的是什么？
你是侧重于制定年计划的科学性，还是侧重于培养实现年计划的能力，这两个点当然是相辅相成的，只是现在多数人都深谙制定年计划的科学流程，而缺少真正去执行的能力。
更可怕的是，这些人虽然知道了这个问题，缺没有找对解决方案，他们竟然又一次一次的重新制定年计划...
这样永远走不出失败的怪圈。其实解决方案很简单，不是吗？——那就去刻意练习"完成年计划"的能力呀！
如果你总是能够完成月计划，可以尝试订一个季度计划。
如果你每天只做眼前事，那最好不要制定超过一周的计划。
直到有一天，你有了完成年计划的能力时，再去做年计划。
