Tina姐的树洞#040 女性的职业发展可能性
💬 Tina姐，我今年35岁，到了职业发展的瓶颈期，我越来越感觉自己好像什么都不会，也没有什么优势和能力，经常会自我否定，我该怎么办？
[太阳]一个陪伴来访者看见闪闪发光自己的职业生涯咨询师
这个问题真的很难回答，还有一些细节问题也没有了解太多，我就从自己感受到的这个尴尬年龄段来谈谈吧。
【除了面临年龄你还在面临什么】
女性所面临的生涯模式有稳定职业妇女型、传统生涯型、不稳定生涯型、多重尝试型、稳定家庭主妇型、双轨生涯型、间断生涯型，因为生育小宝宝自然就会面临职场的一些变化，也就比男性多了后三种职业模式，但的确需要和男性共同面临组织中的不同生涯模式，从而换取报酬和得到价值回馈。所以你说的年龄段的问题仅仅是其中一个点罢了。
【女性与生俱来的特质可以带来更大的发展空间】
女性天生就有着超强的链接能力、共情能力、感性而又有韧性，这一点是互联网时代以及AI运用都无法取代的，过去这些可能是很大的职场困扰点，现在慢慢变得成为一种优势，多去体察就会感受到，不妨换个思维方式，善用优势去协作，去工作。
【仔细阅读脱不花的文字】
对于“不要辜负这个时代给女性的机会”，脱不花的分享很详细，不如你仔细阅读看看。
明天我们再见。
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