图片发自简书App
看过今天的晨读文章之后，脑袋里就闪现出了考普通话证的时候经常读到的一篇文章《买土豆的故事》
在美国的佛罗里达州曾经发生过这样的一个故事：
一个叫约翰、一个叫哈里的两个年经人，同时进入一家蔬菜贸易公司。三个月后，哈里很不高兴地走到总经理的办公室，向总经理抱怨说：“我和约翰同时来到公司，现在约翰的薪水已经增加了一倍，职位也升到了部门主管。而我每天勤勤恳恳地工作，从来没有迟到、早退，对上司交代的任务总是按时地完成，从来没有拖沓过，可是我的薪水一点没有增加，职位依然是公司的普通职员。”
总经理没有马上回答哈里的问题，而是意味深长地对他说：“这样吧，公司现在打算预订一批土豆，你先去看一下哪里有卖的，回来我再回答你的问题。”于是，哈里走出总经理办公室，找卖土豆的蔬菜市场去了。
半小时后，哈里急乎乎地来到总经理办公室，向总经理汇报：“二十公里外的集农蔬菜批发中心有土豆卖。”总经理问：“一共有几家卖土豆的？”哈里挠了挠头说：“我刚才只是看到有卖的，没有留意有几家，你等一会儿，我再去看一下。”说完又急乎乎跑出去。
二十分钟后，哈里喘着气跑回总经理办公室汇报，“报告总经理！一共有三家卖土豆的。”总经理问：“土豆的价钱是多少？三家的价格都一样吗？”哈里楞住了，挠了挠头说：“总经理，你再等一会儿，我去问一下价格。”说完，又要往外跑。这时，总经理叫住他：“你不用再去了，你去帮我把约翰叫来吧。”
三分钟后，约翰和哈里一起进了总经理办公室，总经理先对哈里说：“你先坐下来休息一下吧。”然后对约翰说：“公司现在打算预订一批土豆，你去看一下哪里有卖的？”四十分钟后，约翰回来向总经理汇报：“在二十公里外的集农蔬菜批发中心有三家卖土豆的，其中两家是0.9美元一斤，但一个老头的只卖0.8美元一斤。我看了一下他们的土豆，发现老头的最便宜，而且质量最好，因为他是自己农场种植的。如果我们需求量大，价格还可以优惠，并且他有货车，可以免费送货的。我已经把老头带回来，就在公司大门外等着，要不要让他进来具体谈一下？”
总经理说：“暂时不用了，你让他先回去吧。”于是约翰就出去了。这时，总经理才对看着目瞪口呆的哈里问：“你都看到了吧！如果你是总经理，你会给谁加薪晋职呢？”哈里惭愧地低下了头。
【让时间有价值】
约翰不仅在30秒内向老板提供真实可靠的信息，而且还抓住了老板最关心的价格的问题。提前预设到老板可能会考虑到的问题并事先做好了解决对策。这样不仅节约了老板的时间，还在短时间内向老板提供了大量可供选择的信息。
【合作共赢】
约翰之所以能够得到老板的赞许，除了他敏锐的洞察力。还在于他在用老板的思考模式来考虑问题，所以他知道老板之所想。提前一步提供老板还未表达却很想要的资讯。并做好了后续工作，将买土豆的农夫带到了公司，价位及送货途径都安排妥当。如果你是老板，这样的员工你会不喜欢吗？
想要在职场的人生开挂，必须牢记以下三点:
1.接到任务时，不着急行动。把自己想象成老板，如果你的老板在处理这件事，他会怎么做。
2.汇报信息时，告诉自己只有30秒的时间，事先组织好要表达的信息和提供老板选择的选项。说重点，切记言简意赅！
3.开展后续工作时，其实才是最能检验一个人是否优秀的关键。听你说了，接下来该看你做了。不要以为只做好前面两步就大功告成了，第三步才是问题的关键。
