夏天又是一个毕业季，都在寻找各自适合的行业，中小企业也是招纳各个工作岗位的人才。
每一年都有成百上万的大学生涌入社会，初入社会总会憧憬着美好的未来，以及面对社会残酷的焦虑，最焦虑的就是选择公司以及行业，都说男怕入错行，女怕嫁错郎，经典中透露出现实。
我们身边都一直流传着，大学的专业未必后来就能从事对口的行业，原因有很多，可能门槛高，或者当时选择的专业也没怎么走心，或者大环境不好，种种原因没能找到合适的公司企业，昨天就和一个大学刚毕业的小兄弟聊了几句，他是在重庆上的大学，回来想找份工作，可能想在销售行业做起，我觉得选择即是合理，销售是成长快速的道路，各个行业也都离不开销售。当你迷茫的时候，选择从一份销售做起，是一个不错的选择。
行业的选择也是我们大部分人思考过的问题，大多数的人选择的时候可能会考虑自身的优势，能做什么？或者有着一定的经验积累，最终选择一份自己满意的工作岗位，但为什么之前大学毕业后，几年的时间，身边的同学，能力，教育，背景和自身差不多，为什么几年有质的变化？
因素可能有太多，但你细心观察，有几个大的因素，行业，趋势，价值，同样的努力，行业不同，环境不同注定结果不同，可能应了那句话了，选择大于努力，这句话不是说选择对了就不努力了，是选择个好的行业工作环境，为之努力结果一定不会太差。还有个词是价值，这个词也说明了选择的重要性。
鸡头凤尾，也要看价值。
我们都说宁愿当鸡头也不愿做凤尾，诸如此类的话，都有道理，但核心是哪个价值更好，能帮助你成长最快，如果一个没有低价值的工作，但收入不错，环境舒适，比较稳定，还有个价值很高，行业趋势很好，但前期收入低，但后期价值高，你会选择哪个？
拼努力，勤奋很多行业的人都很努力勤奋，抛开智商，情商也不可能差太多，但不同行业，环境的工作，前期看不出太大差距，但未来的几年毕竟渐行渐远。
找到高价值行业，宁可从底层做起
我们可能往往根据经验，个人优势去选择，工作行业，这不是最重要的，完全可以观察行业，趋势，找到相对有未来的行业从事，所谓的技能和优势可以放到后面，然后在趋势行业里找到自身相对优势，现在都在讲跨界，其实有很多不同行业的能力都可以迁移过来的。
找到在这个环境行业中，自身的差异或突出优势开始入手，就像现在很多人都说t型人才，大家都开始发展自身的综合能力，但我们忘记了找到自身的核心竞争力，往深挖掘，先有深度是你立身之本，再发展宽度，为你带来更多应对问题的能力。
未来一定是需要细分领域的人才，有深度，有能力，本身都不是天才，再不拿出时间成本去专注一领域，那么竞争力就越来越小，取而代之的就是任何人都能随时取代你，也许是未来的人工智能，妈的，连机器人都来抢饭碗了，压力大大滴。
