规矩为什么要立？为什么要守？工作三年后的今天，课间无意想到了这个话题，对于制度的建设有没有必要？答案是肯定的，有必要！从两个方面说：一、对于个人而言，行为受直觉、情绪、理智的支配，人类的进化就决定了我们普遍的行为，其中70%受直觉控制，25%受情绪控制，5%才是理性决策的行动，而牛人就是在三个比重中，理性占比比较高的人，对于问题的思考更加深入和理智。而制度的建立，就是因为人普遍情况下，是受直觉和情绪控制的，所以很容易做出不理智的行为，其中直觉跟风和情绪化如果不加以控制，便会让个人行为偏离正确的方向越来越远，当然，这里的正确是相对的概念，是在人类群体文明的进步方向上的，而根据进化的多样性和复杂性，事实上没有一个方向是有资格称之为正确的，只能是适者生存，只有合适的。所以，为避免产生过多的个人行为偏差，立规矩和建制度是必须的！二、对于群体而言，制度建设能够在一定程度上，减弱群体的非理性狂热行为，勒庞在《乌合之众》中对群体的研究便可作为一种参照，在制度建设时要考虑群体的行为特征，制定相应的规则。
一个公权力体系中的平衡，一旦被一部分人打破，而不被权威控制，便会慢慢改变平衡，所以在根源处就要将很多问题挑明，有可能这些话题是“房间里的大象”，像在跟学生做工作的时候，有些难以启齿的问题是必须要考虑的和让学生明白的！
节奏很重要，全身心认真工作时，要懂得适时地停一停，主动放松，这是高手的问题------学会如何从全神贯注中抽离出来；在拖沓不想开始工作时，懂得用一些自己能够接受的，意识上不是那么排斥的方法保证自己慢慢进入状态，就像不开心，就意识到不开心就好了，反正也会开心的，节奏会让我保持更加理性、稳定的状态前行！晚安，something bigger than myself！
