强基赋能助发展，优化环境增效能
为全面贯彻落实省、市、县优化营商环境项目建设会议要求，县两新工委找准组织工作服务优化营商环境的结合点和着力点，深入开展“强基赋能促优化”活动，夯基础、提效能、助营商，持续推动两新组织发展壮大。活动开展以来，共走访企业135户，解决各类问题56项。
培育“红细胞”，夯实组织基础。开展“红色堡垒强基”活动，按照“五个清”要求，组织人员深入两新组织进行逐户摸排，“点线面”结合抓组建，努力培育“红细胞”，不断扩大“两个覆盖”。“点”上抓好单独组建。对组织健全，党建基础好的两新组织，通过采取“火种计划”、寻找“口袋党员”等举措建立党组织，壮大党的力量。新成立汽车双创中心党支部和宏鹰汽车零部件有限公司党支部，新发展10名党员，实现应建尽建。“线”上抓好联合组建和派出组建。对党员较少、暂不具备建立独立党支部条件的两新组织，按行业相关、地域相邻的原则建立联合党支部。对没有党员的两新组织，成立派出党支部，选派党建指导员开展党建工作，扩大党的工作覆盖。共成立联合党支部12 个，覆盖两新组织71户，派驻党支部6个，覆盖两新组织19 户。“面”上抓好区域统建和党工共建。在两新组织相对集中的社区、商圈等区域，打破行业界限建立党组织。依托工会开展党建活动，壮大组织力量。共成立商圈党组织2个，覆盖两新组织35户。
组建“服务团”，提升发展效能。开展“赋能发展强企”活动，整合成员单位力量，组建“法律服务团”“金融服务团”“人力服务团”“财税服务团”和“产品推介服务团”，同向发力，破解两新组织发展瓶颈。采取上门服务与“一站式”受理相结合，为两新组织把脉问诊，对症下药，将阻碍发展的症结化解在萌芽状态。“法律服务团”开展法制体检4次，服务企业60余家。与县邮储银行开展“党建+金融”助企服务，创新推出“红邮贷”“红助贷”等金融产品，解决企业资金困难，助力乡村振兴。深入企业了解情况，与县域内10余家企业达成贷款意向金4350余万元。协调县人社局开展“助企开工 送工返岗”专项活动，为18家规上企业提供就业岗位500余个。协调县开发区党工委开展“筑巢引凤”活动，用活双创中心和汽车产业园两个“红色孵化器”，为11户入驻企业提供厂房12万平方米。
优化“软环境”，增强营商信心。以“优化营商环境”活动为契机，协调相关部门，推出务实高效“硬措施”，营造安心发展“软环境”，提振企业信心。优化高效快捷政务环境。协调政数局，推行“首席事务代表制”“告知承诺制”和“容缺受理制”，最大限度压缩审批办理时限，确保企业第一时间获悉政策、第一时间获取资金。目前已将我县工程建设项目平均审批时限由去年的3.03个工作日压缩至1个工作日，累计缩短审批时限32个工作日，加快了项目建设速度。优化项目资金扶持环境。协调工信局，开展“校企结对促发展”活动，利用高校科研资源，提高企业产品科技含量。促成汽车改装公司与吉林大学达成移动核酸检测车合作项目，目前已生产检测车35台。协调发改部门，为企业申报科研创新项目，争取资金扶持，促成鑫辉药业公司创新中心项目获得国家科技部创新基金支持30万元。优化市场主体要素环境。协调税务局、人社局等单位，兑现减税降费、稳岗就业等让利助企政策，降低生产成本，为企业提供充足的人力资源，吸引企业安心投资、安心兴业、安心发展。县人社局开展的“落实社会保险助企纾困行动”，为80余户企业减免失业保险费148万元。县税务局开展的“税惠千万家 共建现代化”税收宣传月活动，简化了企业办税流程，缓解了企业税费压力，帮助企业树立了依法经营和诚信纳税意识，为企业营造了良好的外部环境。
