跟你说件有趣的事情吧，我有一个同学，之前非常喜欢旅游，满世界游玩，读大学时理所应当地进了旅游学院，令我吃惊的是，他一直学不好还经常挂科，后来发现自己擅长的其实是电子电路，就去转了专业，结果成绩蹭蹭的就上去了，毕业后还到了法国继续深造。
这便让我想起了，美国著名心理学家博士艾尔森对世界100名各领域中的杰出人士做的一项调查问卷，结果发现，61%的人士所从事的工作并非是内心最喜欢做的，至少不是心目中最理想的。
你是不是总是觉得，做一份自己不喜欢的工作，就是在浪费自己的时间？你是不是总是认为，找到一份跟你兴趣一样的工作，就更有活力获得更好成绩？那你就大错特错了。
“人生路上，我们都是孤独的行者，如人饮水，冷暖自知。真正能帮自己的，只有你自己。”
不久前看过这样一件事。有一个儿童美术教育机构做招生的女性叫妙妙，虽然尽职尽责，但是业绩总是处于中游，在公司里面也不突出。有一次闲聊有人问她：“你大学是学美术的，怎么没去当老师？”她无奈的说：“你以为我不想当老师吗？我没有机会啊。”
问及到内部转岗，她表示公司会在完成本职工作的前提下择优考虑，可是她自己工作尽职，所提议的转岗却屡屡被退回。那人便帮妙妙分析，问题就在这，你以为你完成了本职工作，但是你并没有达到优秀，在现有岗位上，你都做不到最好，公司肯定担心你在老师这个岗位上也是不温不火，公司那么多比你优秀的人，也不只你一个想当老师，为什么会给你机会呢。后来，她在重新审视招生这个岗位的时候，产生了新的动力和期待，用心投入的结果就是业绩也随之提高了很多。半年后，妙妙成功转岗成为了美术老师。
那么怎样才能把不喜欢的工作做好呢？
首先，你要清楚自己为什么不喜欢。
现在有很大一部分人都没有做着自己喜欢的工作，因为他们只知道自己不喜欢什么，不知道自己喜欢什么。时间久了，对什么事情都消磨了激情，削弱了斗志。其次，你得在工作中培养兴趣。任何工作都会包含很多面，你喜欢或者不喜欢的也只是其中一部分而已。你可能不喜欢的是工作的过程，但不一定是不喜欢工作的结果。用结果导向去完成工作，往往带来的是目标的驱动，而不是行为的驱动。
最后，你要有好心态。
克服旧观念，积极主动的态度便是你的老师。不知你是否听过，有一位家境贫困的女生，名叫Ling，她一直没有条件得到很好的教育，但从未放弃过对知识的追求，在18岁那年，她进了一家大设计公司打杂。Ling刚进去的时候，设计部门里面40多个人都是名牌大学设计专业毕业的。
她当时就在想：“我什么都不会所以一定要比别人更努力，才有可能实现，我要学习的更多，我一定要主动积极，我不能被动。”于是她想了个办法，把每天有谁找她做的事给记录下来，然后放进一张时间表里，了解这些人每天具体的日程，从而可以主动的去协助前辈做事。
一年半后，Ling达到了与一个应届毕业生花了三四年才达到的就业水准。
倘若你还没能找到心仪的工作，那么就在现有的工作中寻找新的契机吧，先做好本职工作，或许好的机会便会找到你了。
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