远方的朋友打电话，只为告诉我她现在过的很好，是自己想要的日子，领导认可，工作节奏井井有条，未来可期。以前的部门已经乱成一锅粥，很多日常工作完全无法按时开展。她非常感谢我的开导。其实，我自己也没明白，我做过什么。
一个月前，她情绪激动的给我述说了她的愤怒，她被直接领导设计打发到基层去了。她是一个工作认真的人，在业务部门负责着最繁琐却最不出彩的产品，外加部门综合等耗时间却不计酬的工作，她长期晚上九点后才能下班回家，一天12小时以上的工作内容密密麻麻，但却繁琐到连工作日志都写不了几条。她尽心尽力研究产品每一个细节，全力以赴为基层解决所有问题，但在这个单位，业绩为王。她好气愤，她兢兢业业任劳任怨，做最苦最累的工作，可依然得不到认可，被刚来的领导故意踢走，其他部门为她叫怨却爱莫能助…她觉得开朗的自己现在快抑郁了，茶不思饭不想。
其实她的痛苦我不是特别能理解，曾经我和她有雷同的工作内容和领导待遇，最终被新领导杀鸡儆猴故意边缘化，但我在新岗位找到了自己真正喜欢的工作方法。前几天还有同事说，我是她遇见的唯一一个每天上班都特别开心的人。我回复远方的朋友，我没有觉得你现在的工作状态换一个环境有什么不好，还能比之前更糟吗？你的愤怒在于感觉自己被故意踢走了，可能有点没面子，你的所有付出，得不到领导一点点认可。但面子只是一时的，你是什么人，是你自己用每一个选择去书写的。首先基层工资计件制，你不会再加班加点干那些不挣钱的工作了。第二机关工作方法和人你熟悉了，在基层更明白怎么沟通怎么处理，工作应该会比较得心应手。第三，部门领导自己也是管理小白，以为扔了垃圾桶，屋子就立刻干净整洁了，但其实一个部门的关键就是这种老黄牛，没有老黄牛繁琐的工作互相推诿，内耗都把人拖垮了。最后我告诉她，我也曾经遭遇比她更悲惨的待遇，但现在的我工作特别有成就感。我都说不清楚自己是不是应该感谢一下那位排挤我的领导。
事情就是这样简单，现在的她在新领导的认可和鼓励下对未来充满希望，抱着吃瓜群众的椅子，坐等原领导的爆发。生活就是这样有趣，你死盯那点点委屈，能把自己委屈到死，只有你放过了自己，才能看见原来换一个位置，看见的天空特别蓝。
