《精力管理手册》第四周作业
姓名： 星 晴
时间：2019年7月2日
一、请问您对《赢效率手册》的掌握程度如何？你每天都使用他吗？请分享一页儿你的《赢效率手册》。
答：我对效率手册中目标和计划清单都已经掌握，但对时间表一栏利用不好。我每天都有使用效率手册，并且随身携带，随时添加和调整我的计划。
二、请问你是如何掌握反复铭刻术的，请列举你生活中有哪些好习惯。
答：坚信重复的力量是巨大的。我每天坚持复盘，开始的时候要绞尽脑汁回忆今天的新知、改变哪些旧知和TO DO这几项，但坚持一段时间后，每天出现新知时我会不自觉地留意并记录。一段时间翻看总结笔记惊奇发现自己掌握了很多新知，这就是坚持和重复的力量。
三、请问您是如何将知识转化为生产力，0到10分，为自己的转化率打个分数，你是否对自己的现状感到满意？为什么给自己打这个分数。
答：我只给自己打2分，对现状非常不满意。首先，对自己所掌握的知识没有系统的概念，没有模式系统，知识宫殿建立混乱；其次，对已有的知识不知道怎么表达，不知道怎么转化。
四、如果你是100人团队:企业的负责人，需要你带领大家共读《精力管理手册》，作为公司老板，请问你如何向你的团队推荐这本书？你将如何组织大家共同读这本书，同时能够将知识转化为生产力？
答：我会先给大家提出关于精力方面存在的问题，让大家都有共识，再简单介绍书中所提出的方法论，吸引大家对这本书感兴趣。我会参考高老师同读群的方式让大家四周共读这本书，每周完成作业的形式分享自己对书中内容的理解，最后一周以分享会的形式进行读书分享，大家投票选出前三名并给予奖励。
五、用一句话总结你在读书会四周学习的最大收获，请把这句话写下来，并把它作为你的未来人生寄语。
答：精力管理是一切管理的基础，精力是可以像肌肉一样被训练的，不要与人性抗争，要了解自己的精力并科学的管理精力。
