It is well-known that… 平衡积分卡是从财务、客户、内部运营、学与成长四个角度，将组织与策略落实为可可操作衡量指示和目标值的一种新型绩效管理体系。平衡积分卡是加强企业战略执行的最有效的战略管理工具。但这跟心理学有什么关系？且听且理解吧！反正马超马教授会做《平衡积分卡 行为训练》的讲座！能否激发提高心理素质的自觉性和主动性？能否掌握培养心理素质的基本技能和方法？能否改变不合理的认识？能否塑造良好的个性品质？能否提高环境适应能力？能否矫正不良的行为习惯？能否维护心理健康？能否促进心理素质的全面发展与整合？
万物皆有因，心理行为训练起源于二战期间的英国，当时大西洋商务船队屡遭德国潜艇的袭击，许多缺乏经验的年轻的海员葬身海底。人们从生还者身上发现：他们不一定体能最好，但却都是求生意识最顽强的人，针对这种情况，德国人库尔特汉恩和英国人劳伦斯豪尔特在陆地上建立一所阿尔特德威海上训练学校。该学校的校训是训练年轻海员海上生存能力和船触礁后的生存。
休伯特·兰佩萨德说，《个人平衡计分卡》是一次进入内心的旅程，静静躺在你内心的价值观、希望、梦想和渴望。等待着你的发现。这一旅程能够让你客观真切地审视你的生活，并指导你将梦想与渴望转化为可实现和可测评的目标。
运用个人平衡积分卡，打破常规，脱离自身的思维定势，真切地聆听内心的声音。帮助我们改善个人行为，创告自己的未来。人要改变你对外部环境的体验方式，从而使环境更符合你个人抱负。实践证明，当个体有明确抱负时，它将指引他的生活，也就是说，他将带来有目的有决心的行为。个人的抱负是挑战、目标和道德底线的集合。它会让你的行为有意义。
附个人平衡卡的视角、内容、公式定义与关系
当我们了解了自己的性格、内心的活动和内部驱动力的时候，我们会更加有创造力，你会更加了解生活。更好地进行形象设定。获得更加深入的自我认识，同时接受更大的挑战。在此过程中，你的学习能力也增强了。这能带来内心更大的和谐。而后你将能够改变行为。抛弃坏习惯，学会放手！
个人的抱负和个人行为的良好平衡能够帮助实现个人诚信，带来内心的平衡，减少精力消耗，提高倾听者内心声音的能力——— 所有这些都会有助于个人能力的建立！
讲座听完，思绪良多，与其说帮助学生，倒不如让年轻老师或年轻一代前来倾听，获益良多，感谢马超教授！幸甚幸甚！
个人愿景陈述举例：（教授提供）
一、把自己当做学生的合作伙伴，帮助他们实现人生价值。
二、总是保持身体和精神的良好状态。
三、不断发展职业技能。
四、以充满动力的状态，通过不断学习，在工作中体会乐趣。在工作和个人生活之间创造平衡。
五、保持财务状况稳定。
——— ——— ——— 分界线 ——— ——— ———
在行为训练中，观点，行为，政策，法规应该注意！下面网页截屏，参考！！！
